企业转型过程中的知识转移模型及其应用

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《华侨大学哲学社会科学文库》编辑委员会

发展哲学社会科学 推动文化传承创新——《华侨大学哲学社会科学文库》总序

内容摘要

Abstract

前言

Preface

第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外相关研究综述

1.3 研究内容与方法

1.4 本章小结

第2章 企业转型过程中知识转移的机理分析

2.1 企业转型特点

2.2 企业转型的知识特性及状态

2.3 企业转型过程中的知识转移动因解释

2.4 企业转型过程中的知识转移特性分析

2.5 知识转移模式的路径选择

2.6 本章小结

第3章 企业转型过程中知识转移的影响因素分析

3.1 企业转型过程中知识转移影响因素的概念模型

3.2 问卷设计与修正

3.3 数据收集与分析方法

3.4 模型分析与结果讨论

3.5 本章小结

第4章 企业转型过程中知识转移的系统动力学仿真

4.1 企业转型过程中知识转移的基本过程分析

4.2 转型企业知识转移系统动力学模型设计

4.3 转型企业知识转移系统动力学模型构建及仿真

4.4 主要建议

4.5 本章小结

第5章 企业转型过程中知识转移的生态演化解析

5.1 企业转型及其知识转移的生态学解释

5.2 企业转型网络演化模型的构建及仿真

5.3 企业转型网络结构的设计因素

5.4 主要建议

5.5 本章小结

第6章 企业转型过程中知识转移的技术参考模型

6.1 技术参考模型分析

6.2 基于知识转移的企业转型知识建模

6.3 基于多Agent的转型企业知识转移功能建模

6.4 企业转型过程中的知识转移平台

6.5 本章小结

第7章 企业转型过程中知识转移的组织参考模型

7.1 转型企业的知识转移过程及其组织模型

7.2 转型企业知识转移组织模型设计

7.3 本章小结

第8章 企业转型过程中知识转移的激励机制与效用研究

8.1 转型企业知识转移激励机制分析

8.2 转型企业知识转移的激励措施

8.3 知识转移对企业转型的效用分析

8.4 创新视角的转型企业知识转移效用实证

8.5 本章小结

第9章 企业转型过程中知识转移的应用案例

9.1 应用案例一——IBM转型网络结构

9.2 应用案例二——通海集团信息化升级的组织结构

9.3 应用案例三——富士转型中的知识转移

9.4 应用案例四——飞利浦转型的知识转移流程

9.5 应用案例五——三星电子的激励机制

9.6 本章小结

第10章 结论与展望

10.1 主要结论与发现

10.2 主要创新与贡献

10.3 局限性与展望

参考文献

致谢