更新时间：2020-10-23 15:52:44
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版权信息
内容提要
前言
第一章 管理与管理者
引导案例
第一节 管理概述
第二节 管理的基本问题
第三节 管理中的人性假设
第四节 管理者
本章小结
扩展阅读
本章复习题
案例分析
第二章 管理理论的形成与发展
第一节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现代管理理论
第四节 当代管理理论发展的新趋势
第三章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策过程
第三节 决策方法
第四章 计划
第一节 计划的含义、种类与特征
第二节 计划的编制程序、原理
第三节 计划编制的方法
第五章 组织
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构
第六章 领导
第一节 领导的本质
第二节 领导者与领导方式
第三节 领导理论
第四节 领导艺术
第七章 激励
第一节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励的一般原则与方法
第八章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制的类型
第三节 控制过程
第四节 控制方法与控制效率
第九章 创新
第一节 创新概述
第二节 创新的基本内容
第三节 创新的过程和组织
第四节 管理创新
参考文献
