Excel人力资源管理实操从入门到精通

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内容简介

前言/FOREWORD

本书函数功能索引

上篇 基础，磨刀不误砍柴工

第1章 树立正确的操作理念

1.1 认识Excel对HR的重要性

1.2 数据源表格和报表表格区别对待

1.3 表格设计的正确意识

第2章 减少不规范操作，提高工作效率

2.1 表格结构的不规范操作

2.2 工作表内容的不规范操作

2.3 表格存储的不规范操作

中篇 实践，工作一劳永逸的秘诀

第一部分 HR基础的建立数据

第3章 员工信息表的建立，让人事管理简单化

第4章 招聘数据系统的建立，让招聘环节数据化

第5章 培训数据程序的建立，让培训开发可比化

第6章 考勤管理工资数据模板化

第二部分 HR高效数据分析实战

第7章 人员结构、人事数据统计分析可视化

第8章 招聘指标模板的建立，全面检验招聘工作

第9章 培训数据模板的建立，以图表作证培训效果

第10章 考勤工资分析模板，总结规律无忧工作

下篇 综合运用，不做重复工作的“忙人”

第11章 薪酬体系设计中的数据处理

11.1 预算表岗位等级分布表设计

11.2 预算表外部薪酬调查数据处理及拟合薪酬曲线

11.3 预算表薪酬中点值确定及调整

11.4 预算表薪酬标准表设计及调整

11.5 预算表薪酬等级结构图设计

第12章 年度人力资源费用预算编制

12.1 预算表格设计分析

12.2 工资奖金预算表设计

12.3 保险福利预算表设计

12.4 招聘费用预算表设计

12.5 培训费用预算表设计

12.6 其他预算费用测算表设计

12.7 年度费用预算总表设计

第13章 线性规划对人力资源进行优化配置

13.1 线性规划概述

13.2 安装规划求解加载项