更新时间：2019-12-06 16:09:18
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前言
Ⅰ 总报告
浙江省“十三五”人才发展研究报告
Ⅱ 人才理论篇
“人才问题是关系各项事业发展的关键问题”——习近平同志在浙江工作期间的人才工作思想
习近平总书记选人用人思想研究
供给侧改革下的人才政策研究——基于杭州市城西科创大走廊的实证研究
区域发展与区域人才体系建设探析——兼评长三角区域城市人才竞争力
提升绍兴市人才发展政策开放度和有效性研究
Ⅲ 体制机制篇
杭州市人才工作市场化运行机制研究
宁波市打造人才生态最优市研究
湖州市以重点工程重点平台推动人才发展体制机制改革
金华市坚持问题导向深化体制机制改革调研报告
衢州市人才要素供给侧改革路径研究
余杭区完善人才评价激励机制和服务保障体系研究——以浙江杭州未来科技城梦想小镇为例
Ⅳ 人才队伍篇
浙江省装备制造业高端人才发展研究
浙江省社科人才队伍建设和体制机制改革调研
海洋科技人才引育初探——以中国(舟山)海洋科学城核心区块为例
浙江省省属国有企业人才队伍建设现状及应对策略
杭州市青年科技人才创新创业影响因素研究——基于人才新政实施的视角
跨境电商人才评价体系与机制创新研究
实施“凤来雁归计划” 集聚创业创新人才
Ⅴ 人才平台篇
浙江省特色小镇人才跨越式发展研究
浙江省院士专家工作站建设调研报告
嘉兴市秀洲区国家高新区人才平台建设的实践与探索
浙南科技城“千人计划”产业园研究
Ⅵ 特邀报告
促进浙江省人才创业的改革思路和对策研究
浙江省电子商务人才发展现状及对策研究
附录 2016年浙江人才工作大事记
