学前提示
人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训及报酬等管理形式，对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织发展需要，保证组织目标的实现与成员发展的最大化。人力资源管理主要分为人力资源规划、招聘与配置等六大模块，本章主要介绍人力资源管理的基本内容。
要点展示
▶ 人力资源管理的核心
▶ 人力资源部岗位职责权限
▶ 人力资源六大模块的概述
