更新时间：2021-02-26 18:58:26
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版权信息
内容提要
第二版前言
第一章 管理与管理学
导引案例
第一节 管理的含义与职能
第二节 管理者
第三节 管理学的特点与研究方法
本章小结
关键概念
练习题
第二章 管理思想及其发展
第一节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现当代管理理论
第三章 管理环境与伦理
第一节 管理环境
第二节 管理伦理
第三节 企业的社会责任
第四章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策原则与程序
第三节 决策方法
第五章 计划
第一节 计划概述
第二节 计划的编制
第三节 目标管理
第四节 战略管理
第六章 组织
第一节 组织基础
第二节 组织结构
第三节 组织运行
第四节 组织文化与组织变革
第七章 人员配备
第一节 人员配备概述
第二节 人员选拔与任用
第三节 员工培训
第四节 员工绩效评估
第八章 领导
第一节 领导基础
第二节 领导理论
第三节 领导者管理实务
第九章 激励
第一节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方式
第十章 沟通
第一节 沟通概述
第二节 沟通方式
第三节 沟通渠道
第四节 有效沟通
第十一章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制的基本过程
第三节 有效控制
第十二章 创新
第一节 创新概述
第二节 创新的过程与组织形式
