2.5　企业本质

在企业中，无论所有制形式如何，都是资本雇佣劳动。为什么不是劳动雇佣资本？劳动，可以雇佣资本吗？劳动雇佣资本需要哪些契约要件？

企业法人，是以最后责任人为核心的契约集合。

契约的首要内容是责权关系界定，责权关系明确也是企业存在的基础。可选择交易成本是机会成本，也是一种成本，是决定企业盈利或亏损的一个因素。这里做一个极端的假设：如果一个企业的产品和服务不能被市场接受，即使它的内部、外部交易成本为零，同样难以生存。

企业家能力，是将信息、人、财、物资源组织起来，进行分工，让分工收益大于分工成本。企业是以最后责任人为核心的契约集合，要么以盈利承担责任，要么以原始投入的注册资金承担责任。不能以盈利、注册资金承担责任的公司将破产（法人死亡）。现代企业制度的上述规则是人类历史上伟大的创举之一，它保证了规模经济竞争，保证了对入不敷出企业法人的淘汰，将法人与自然人进行区隔，也减少了企业法人行为对自然人投资者的影响。

企业制度保证了经济体“器官”层级的安全后，契约集合的国家更注重人、法人之间的权利与责任。这里的契约指的是社会契约，是全体社会成员民主制定、共同遵守的契约，要明确全体自然人、法人的权利与责任。

社会人有自身的人力资本所有权，也可以有货币资本的所有权。企业法人要为出售给用户的产品和服务负责，还要为人力资本的租金（工资）、借入资本的租金（利息）负责。因为企业是一个涉及他人资本所有权的契约集合。也就是说，借款需要还本付息，雇工需要支付工资，最初的资本投入者（注册资本提供人）是最后责任者，负责（承担）亏损，也负责（获得）盈利。注册资本与经营期间借入资本的区别表明，最后责任人对企业的权利不是所有权的权利，而是责任的权利。