自我赋能:认知突围的10大思维模式
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接纳一个普通的自己

美国人本主义心理学家罗杰斯说:爱,是深深的理解和接纳;没有接纳也就没有爱。

当接纳了“我是一个普通人”的时候,一切会变得不一样。

重新出发的步履坚实而轻快。虽然每天还是在工作,还是和原来一样的作息,但不一样的是,一切是按照我的意愿去做的。

到了周末,我会先想一想,今天是周末,我计划休息,公司的事会有人管的。我要带孩子去看电影,享受亲子时光,给孩子温暖的陪伴。

周末客户找不到我,不再成为我焦灼情绪的导火索,自在的感觉开始来到身边,我不再在乎别人的眼光。

有时候刻意观察,我发现,其实没有什么人会过多关注自己的。过多关注自己的,是自己的担心和演绎。

工作上,我再也不会面面俱到。有人遇到难题来找我时,我也不轻易接招,会组织相关人员来开会,共同处理,直到想出办法。

我相信通过这样的方法,可以发展大家的能力。事实上,并不是我的能力有多强,而是我表现出来的能力有多强。如果给每一个人同样的机会,每一个人都会很强。

从此以后,如果有人来找我签字,我会说:这是属于某某管辖的工作,不该由我来签。

我把手上的事如庖丁解牛般分成多块,从此不用一个人扛着一头牛了。

我将工作分配出去后,下属承担的责任多了,成长得也快了。他们学会了担当,学会了想办法,能力也噌噌地见长。

有一天,生产主管找到我,说他在市面上看到一款新产品很受欢迎,觉得我们能做得更好。于是,我允许他去实验,把自己的想法做成产品。

还有一天,一位曾经腼腆的班组长和我说:“我想挑战去做销售。”这个关键的岗位在过去的我看来,不是谁都能做的,是要百里挑一的人才可以尝试的。而这次我没有这么想,很爽快地答应了。试试又有何妨呢?不试又怎么知道结果呢?总要以事实说话的,而不是以我的预判和评估为结果。

和孩子相处,也有了更多的开心时刻,不再用我的强硬要求来对待她,接纳她是一个孩子的事实,尊重孩子的成长规律,也充分尊重她的个人意愿,允许她有自己的想法和规划。

这使得我们在“青春期遇上更年期”的特殊时期,也能愉快度过。没有叛逆,没有冲突,有的是自由和自主,孩子从一个中等生冲刺,还考上了深圳的名校高中。

在两年的时间里,我的生活发生了多彩的变化,而不是原先的一成不变和无所期待,自己对未来也有了遐想,不再觉得未来平淡乏味,毫无悬念,生活变得有意义和有意识了。

这样的蜕变令我欣喜,也感恩教练的引领,因此我也愿意在后来的教练之路上,帮助人们看见自己和拥抱自己。

这给我带来了无限的力量,每一次的看见都是越过山丘,视线里是更广阔的天空!

美国著名心理教授大卫·霍金斯在他的《意念力:激发你的潜在力量》一书中,阐述了心智与能量级别的关系,各能量层级对应不同的心智状态(如图2-1)。

图2-1 心智状态与能量层级的对应

其中,接纳的能量级是350,是具有建设性的能量,在接纳的心智水平下,意识发生了巨大的转变,允许生活以它本来的样子存在,而不是去塑造一个特定的模式。

知道自己才是自己命运的主宰、是自己生活的创造者,没有什么外在能让一个人快乐,这种责任感是心智发展进化的显著特点,它能够同生命力保持一致、和谐共存。

接纳并不等同于被动接受。在接纳状态下,情绪平静,视野宽广,人们对于事情少有曲解和误解。他们能够窥见事情的全貌,不再为谁对谁错斤斤计较,而是着重致力于解决问题、找出办法。棘手的工作不再让他们感到不适应和沮丧,不再相互冲突、相互对立,认同其他人同我们一样有相同的权利,尊重所有个体,平等以待。