虽然说“人不可貌相,海水不可斗量”,但是每个人的内心世界都会通过自己的服装、个人习惯、坐立行的姿势以及吃相等体现出来。因此,领导者应该通过心理学的方法来探讨种种表面现象,从而透过现象分析其本质,了解对方无意识的心底所隐藏的事实,从而让管理更加轻松,管理效果更加明显。