不拘一格选人才

人的长处是潜在的动力“能源”。用人之道在于求其所长，“短中见长”，并把他放到适合发挥其长处的合适位置，发挥较大的作用。拿破仑说过，最难的倒不是选拔人才，难点在于选拔后，怎样使用人才，将其特长发挥到极致。富兰克林曾说：“宝贝放错了地方，便是废物。”对于有特长的贤才，就要像萧何月下追韩信那样，不惜气力、不惜牺牲个人尊严去“追求”，予之重要的岗位和优厚的待遇。

不拘一格起栋梁，翩至贤才国隆昌。恩推宇内尊儒术，威扫匈奴拓汉疆。汉武帝有胆有识，是中国历史上最具阳刚之气的铁腕帝王，是一位气吞万里的伟丈夫，开创了中国封建社会第一个鼎盛时期、西汉王朝的强盛局面，使汉民族傲然屹立于世界民族之林。汉武帝胸襟开阔，终生喜爱贤才，知人善任，往往轻视俗议，不以小疵而弃大醇，不听信谗言，不以小人之言而误大事。

公元前106年，汉武帝颁发《求贤诏》：“盖有非常之功，必待非常之人”，充分表现出他的雍容大度和不拘一格，不计门第、出身、职业，破格提拔，量材使用，大有高祖遗风，给名帅良将、谋臣用臣、谏臣诤臣以立功建业之机。人们常以“秦皇汉武并称”，“汉唐盛世”联称，就是因为这期间是个人才辈出的时代，在政治、经济、军事、文化等诸多领域创造出了前所未有的繁荣与强盛。

曹操是一位富有政治智慧的领导者。曹操长于选将，求贤若渴，对有治国用兵才能者，均予重用。为了统一天下，在用人上体现出一种“王者风范”，打破了依据封建德行和门第高低任用官吏的标准，提出“唯才是举”的用人方针，从公元210年到217年，先后三次下“求贤令”招纳人才，不问远近，不分亲仇，不管贫富，只要有真才实学，都可选用，起用了荀彧（yù）、郭嘉、许褚、孔融等一流人才，在他身边形成一个智囊团，最大限度地用人之所长，给优秀的下属发挥潜力和特长的机会，从而统一北方，三分天下有其一。

荀彧少年时便有奇才，被誉为“王佐之才”。荀彧原在袁绍手下，才能不能发挥出来。曹操一见荀彧投奔过来，高兴地说：“荀彧就是我的张良！”随后任命荀彧为司马，参与军机大事，成为曹操的左右手。凡有决难之事，必向他请教。荀彧在颍川知识分子中，是个有影响的人物。经荀彧的推荐，荀攸、郭嘉两个有智谋的年轻人，于公元196年投奔曹操。郭嘉谋略过人，“从征11年，多立奇勋”。

清代龚自珍诗云：“九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”龚自珍是清代思想家、文学家及改良主义先驱。他青年时代即名满东南各省，但屡试不第，38岁才中进士，曾任内阁中书、礼部主事等职，年不及五十，挂冠回籍。龚自珍才华横溢，以天下为己任，积思、寡欢、多愤，对社会批判的目光如炬烛照幽微，志在祖效王荆公，大胆革新变法，献上医国之药方。他的诗风格纵放，感情直率，议论深刻，气势恢宏，富有浪漫主义精神。

龚自珍这首诗写得非常好，大意是：只有风雷激荡般的巨大力量，才能使中国大地焕发出勃勃生机；朝野臣民一片沉闷、死寂、令人窒息的状况终究是一种悲哀。我奉劝老天爷重新振作起来，不要拘泥于一定的规格，把人才降临到人间！

龚自珍呐喊波澜壮阔的社会变革尽快到来，使中国变得生机勃勃；朝廷破格荐用人才，国家才有希望。

为政之要，人才第一；事业盛衰，人才为大。千金有价不足贵，而人才最为宝贵。一个国家没有道德高尚、才智出众的贤臣，却能实现富强，危难之中求得安定，是从来没有的！三军易得，一将难求。不要怠慢、排挤、失去贤才，关键是要不拘一格用人才。刘邦重用陈平、李世民重用马周、毛泽东重用粟裕，都是不拘一格用人的典型例证。我们相信，在推进新时代中国特色社会主义伟大事业过程中，必将培养出大批能力素质强的领导干部，以完成好历史赋予的光荣使命，向人民交上一份合格的答卷。