第1章 清除

清晨的第一缕阳光悄悄爬上了城市的依丽蔻，温暖而充满希望。姜斓踏进公司的那一刻，整个身心都融入到了这崭新的一天之中。8点55她径直走向自己的工位，桌面还留着昨晚加班留下的咖啡杯，而新的一杯瑞瑞咖啡已经随手打开了。打开电脑，熟悉的开机声伴随着一天工作的序曲缓缓响起。邮箱里跳动的新邮件提醒，预示着今日任务的开始。

姜斓首先检查日程安排，将待办事项一一列出，确定优先级。一杯咖啡下肚顺便快速浏览行业新闻，保持对外部环境的敏锐感知。接下来的时间里，她会进入深度工作状态，专注于手头的任务，偶尔抬头看看窗外的蓝天白云，让思绪短暂放松，然后再次投入到紧张有序的工作节奏中。团队间的协作沟通，项目进度的推进，每一个细节都被他细心把控，直至午餐铃声轻轻唤醒他的专注力。

这样的早晨，对姜斓而言，不仅是新的开始，更是实现自我价值、推动梦想前行的动力源泉。每一天的挑战与成就，都在这片小小的工作天地间书写着属于他的精彩篇章。

“Alex，昨晚直播的数据整理一下，一会11点我们做个复盘”姜斓一边抱着电脑站起来一遍吩咐着身边的实习生Alex。

“好的，没问题斓姐，销售数据也要吗？” Alex抬眼看着姜斓小心翼翼的问。

“都做在一个表吧，到时候方便复盘”姜斓很无语，每天都完成的经营数据究竟有什么困难呢一定要逃避不做。

“王组长，我们对齐一下杜总需要的地产合作项目计划案”姜斓一边指了指楼上的会议室，一边对着王经理说了一下昨天留下来的任务。说实在这个跟地产公司合作的项目究竟能有多大的水花尚且不知，但是明明是上面交代下来的任务，说是完成数字化转型的重中之重的项目，可是项目组都没组建，项目连启动阶段都不算。

依丽蔻在美容+医美行业来说在湾区也是数一数二的存在，300家美容美体连锁门店就是口碑的保证，大地产公司在此时寻求合作也是情理之中的事情，只是目前来讲数字化对于传统行业来说还是太超前。依丽蔻自己做的CRM在内部推行起来都异常艰辛，何况是异业合作的这种强运营项目。

王经理本来也不是美容医美这个行业的，不过丰富的管理经验，很多时候关键节点惊他一提醒都有种豁然开朗的感觉，姜斓是愿意跟他汇报工作上的进展的，毕竟他入职半年多来大家一直合作的不错。

不多一会，两人都坐在楼上的玻璃房会议室，姜斓熟练的连上投屏讲起自己的改动想法，并指出领导昨天给的修改意见。

“组长，我认为社区运营目前我们停留的阶段不能超过门店的业务范围，我们服务的数字化预约也只能基于社区门店的人手，并且不能跳过门店和美团等预约app去优先执行”姜斓在上楼的几分钟就已经想清楚了修改的方案并想着快速解决这个修改。

“等等啊姜斓”王组长有意打断

“怎么了，这个方向是不对吗？领导现在是什么想法呀”姜斓也是着急，毕竟大家都不想这种没产出的项目占用大部份的时间，每个月的业绩已经足够繁重。

“等等啊，在你讲这个之前我想先跟你讲一下目前团队的一些情况”王经理再次打断，并且神色凝重的有点不自在，毕竟这个情况他也是第一次处理。

“怎么了”姜斓没有多想，可能是团队要进来新人了吧，没有提前收到通知呀。

“是这样子，我们团队目前的话主要是完成线上运营的项目，也会有其他的一些项目开展，所以领导的意思是我们团队需要调整一下”王经理好不容易慢慢说完了这些。

姜斓一惊，什么调整，没听说过，项目要砍掉？没理由呀，没听说过赚钱的项目还要被砍的。难道是调整什么业务类型？这也不至于专门跟自己说呀，小组会议不能说么？等一下？调整？

“主要是人员上的调整，目前领导的想法是你不适合在团队里，关于其他的一些情况，一会我会请HR同事跟你说明，你自己也早做准备”王组长一边看着姜斓，一边往门口走，这个浑水他一点都不想淌。

准备？什么准备？不适合是怎么回事，年中的考核没问题呀，按照公司的排序还是A的呢，虽然团队不可能每个人都都拿A，可是也不能说明是个人能力问题呀，什么情况，准备什么？姜斓依旧一脸茫然，领导什么意思，没理解呀。呆呆的看着王经理开门出去了，姜斓还没反应过来怎么回事。