101次迎难而上:心理咨询之道
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第22章 如何阻止人们过早退出治疗

很多咨询师经常会碰到这样的问题:咨询没做几次,问题还没有展开,其实双方状态都很不错,但是来访者突然就不来咨询或者提前结束咨询了,连原因都不清楚。

当然,具体情况可能是各式各样的,但是从根本上导致咨访关系过早结束的原因,一般情况下只有一个:咨询师无意中把自己的需要放到了来访者身上,而且放得有点多,比如特别想要治好来访者、特别想要解决来访者的问题。这种情况最容易出现在新手咨询师身上。当你想要解决来访者的问题的愿望远远大于他自己愿望的时候,就是把你的愿望放到他身上去了,即把你的需要放在了他身上。这个时候,就不是你在给他做咨询了,而变成了他在解决你的问题。因为你通过这种方式,把你想要证明自己、拥有一个咨询师身份、成为一个社会人的需要放到了来访者身上。可是来访者找你,恰恰是因为他自己在这个方面遇到了困难。

所有心理咨询师面临的困难,归根结底是来访者在变成一个社会化的成人的过程中出现的一些困境。来访者需要你的帮助,希望你能够让他变成一个成人。你还没等他提出更多的要求,就先抓住这个机会,想通过他让你自己变成一个咨询师、拥有一个社会身份,这就非常容易导致咨访关系过早断裂。具体表现在:你的来访者很少,你过于在意这个来访者,特别希望他能够一直咨询下去。

此外,可能你的收入来源过多地依赖某一个来访者,当然这也反映出你的来访者很少。这个来访者给你的咨询费用对你来说太重要了,这种情况下,你当然会很紧张他会不会愿意到你这里来、他会不会离开。这非但不能帮助你合理地进行咨询,反而会导致咨询过早结束。

我们应该做到,不要太在意来访者是否会一直来。你越放松,你对他的需要就越少,他跟你的关系反而越容易维持。你在态度上得让他感觉到,他到你这里来完全是基于他的决定,不是你对他的强求。他能不能好起来也是他的决定,你对他也没有一种非得要让他好起来的愿望。但是只要他想好,你肯定愿意提供帮助,这一点必须是很明确的。

如果他自己有懈怠,或者有一种不愿意好起来的潜在意愿的话,他就必须对自己负责,你是不能替他做决定的,你也不能过度用力地去推动他。你的工作是跟在他的后面:只要他想好,你一定提供支持;一旦他有不想好的意愿,你也绝不强求。这样,在他看来,他跟你的关系也许不是那么密切,甚至他有时候会觉得你对他的支持不够多。不过,他同时也会感觉在你这里是比较放松的,而且是比较安全的。这会让你对他的咨询工作维持下去。