一、股权架构的选择

什么样的股权架构才算是合理的？合理的股权架构，至少要达到防范企业管理风险、法律风险、税收风险的目的。

由于经营目标不同，企业的股权架构设置自然也不同。例如，有的企业从经营的角度出发，努力扩大产品的市场，争取多卖一些产品，这样的企业在搭建股权架构时，就要多考虑搭建以经营为导向的股权架构，以利于企业经营。再如，有的企业从资本运作的角度出发，致力于债券的发行、股票的发行、企业的重组、资产的置换等，这类企业适合搭建以资本为导向的股权架构。

一般情况下，企业在选择所要搭建的股权架构时，应考虑以下几方面的因素。

1. 企业现存的股权架构

现存股权架构是调整的基础。企业在运营过程中发现现存的股权架构不符合实际的，可根据企业的发展方向做出适当的调整。

2. 企业未来的经营目标

企业未来的经营目标对企业股权架构搭建的影响至关重要。企业是打算变现离场、维持现状还是持续扩大经营，都是决定企业股权架构搭建的重要因素。

3. 企业的税收负担与风险

企业在搭建股权架构时，要考虑投资、经营、重组、撤资等各环节的税收负担是否最轻，以及可能出现的税收风险及应对措施。

4. 企业的法律风险

每一种持股架构都存在相应的法律风险。合伙企业承担无限责任，有限公司承担有限责任。

企业股权架构按主体的不同，可分为自然人股权架构、控股公司股权架构、有限合伙企业股权架构、混合型股权架构、契约型股权架构五种股权架构形式，除此之外，还有境外股权架构。

企业股权架构从设计的层级上划分，我们可以将其分为单层架构与多层架构。

不同股权架构下的企业会涉及不同的管理风险、法律风险和税收风险，如果只打算经营一家小公司，做一些小生意，仅以能“养家糊口”为目的，不打算有大的发展，在这种情况下，股权架构设计与否则无所谓。如果对企业的未来有不小的期许，那么股权架构的设计就是非常重要的。也许在企业刚设立时股权架构的作用尚不明显，但随着企业的不断发展、规模的不断扩大，股权架构的作用会越来越明显，当初设计的股权架构合理与否，甚至会影响企业的经营成败。历史上，因股权架构设计不合理而导致企业倒闭的例子比比皆是。

当然，企业股权架构设计首先要考虑的是法律上的风险，其次才是税收方面的选择。