1.1.3　产品研发从迭代到裂变

区块链虽然还处于初始阶段，但是区块链技术最终将产生大量的应用程序。一旦技术和基础设施得到发展，这些应用程序将变得非常有用。区块链是一个基于块的分布式、分散的分类账，是一个交易的记录。多个块串在一起形成一个区块链。区块链上的信息是加密的，是匿名和安全的。个人保留自己信息的所有权，并且在不放弃隐私的情况下被“认证”。区块链最终将在以下四个方面改变产品研发的业务和流程。

1.无缝支付研发费用

使用区块链系统将显著增强无缝支付研发费用这个过程。一旦产品研发任务完成或交付产品，区块链系统将支持无缝支付，直接将费用支付到参与研发过程的人员的移动数字钱包中。无缝支付还将扩展到向承包商、雇员和供应商支付任何货币的能力。支付将直接进入接收者的数字钱包，消除了行政管理的需要，并允许人们和公司更快地获得报酬。因为支付可以用任何货币来实现，所以在世界任何地方的服务和雇员都可以使用。同时它也允许公司跟踪发票和付款流程，相关的税收问题也可以根据资金流来实现监管和配套解决。

2.分布式的研发中心

产品的研发和试生产流程，需要各类供应商和部件厂商提供不同的服务，同时也需要专业的团队提供相关的实验数据和运行情况，而建立分布式的研发中心则可以完全解决这类问题。区块链技术能够通过建立分布式的研发中心让企业以很少的研发费用或不收费的方式研发出他们的商品和服务。通过使用智能合约，商家可以在分布式的研发中心上发布他们需要研发的商品和服务。自主研发人员可以在网络上接收任务，同时可以协同开发。网络可以智能处理发布和上市，搜索过滤，支付和“信誉管理”等工作，完成远程协同开发的工作。

3.创新人才匹配库

市场的激烈竞争与用户的多样性，导致研发项目越来越多元化，这也意味着对研发和创新型人才需求的激增。很多企业在做新产品开发的过程中，都遇到了创新人才短缺的瓶颈。要想解决这个问题，单纯地依靠人才招聘是解决不了的，但区块链公司的分布式特性可以很好地解决这个问题。区块链通过其开放性的网络节点，可以把项目需求直接发布在区块上，通过网络节点的数据库来自动匹配符合条件的人才，帮助公司为特定的项目寻找可以参与研发的员工，并使研发人员有能够无缝地展现自己的机会。

一家使用区块链技术为其构建市场的公司使用了Dock。Dock是一种专业行业的分散式数据交换协议，可以通过区块链网络，整合来自不同平台的用户档案（包括工作经验、教育背景、位置、联系人、专业资格等），以及激励数据交易及数据共享，完全控制自己的数据。这使得研发公司能够掌握创新人才的第一手信息，并在项目急需人才的时候，可以第一时间通过大数据的匹配找到对应的研发人员。Dock可以创造一个人才交流中心，为特定项目找到优秀的人才。

4.产品研发不再是迭代模式，而是裂变

区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的链式数据结构，并通过密码学方式保证不可篡改和不可伪造的分布式账本。区块链使得数据不可篡改，一旦记录下来，在一个区块中的数据将不可逆。由于这种不可逆转的技术特性，区块链的创新都是从裂变开始的，就是技术上说的硬分叉或软分叉。硬分叉对加密货币使用的技术进行永久更改，这种变化使得所有的新数据块与原来的块不同。新分出来的区块一般有较大幅度的更改，形成一条非常不同的新区块链。旧版本不会接受新版本创建的区块，但是旧版本区块链的数据依旧被保留。如要实现硬分叉，则所有用户都需要切换到新版本协议上。如果新的硬分叉失败，则所有的用户将回到原始数据块上。软分叉是指在区块链或去中心化网络中向前兼容的分叉。软分叉是兼容性分叉，影响较小。

比特币区块链的实验、以太坊区块链的实践，都有着其技术的不可逆性，新技术的迭代与更新，需要通过技术分叉来实现。一旦技术分叉成功，其技术的持久性与稳定性就可以保持相当长的一段时间。所以定义区块链技术的创新时，更适合用裂变式创新这个词语。裂变式创新同时也是一个非常残酷的创新过程，当新的技术通过裂变和分叉完成转换时，旧的技术就到了死亡的时间，或者被主流的应用抛弃。