第21章 滥用权力是最不得人心的行为

领导者负有达到企业目标的任务,为了完成任务,他被赋予一种强制别人的力量——权力,它可以用作指示、指导,也可用以纠正过失。权力也是管理者表现自己管理手段的体现,但它不代表一切。无数事实证明,过分保护...