五、微信公众号、微信群的学习

随着自媒体的迅猛发展，通过微信学习越来越成为劳动法学习的一个重要选择。

目前劳动法专业领域在全国范围内影响力比较大的微信公众号包括李迎春创办的“劳动法库”、徐增鹏创办的“子非鱼说劳动法”和笔者创办的“劳动法行天下”等，经常性地阅读这些公众号上的专业文章，有利于提升劳动法实务水平。

“劳动法行天下”微信公众号的主要特点是原创性和紧抓劳动法热点问题，2015年7月25日，笔者发出第一篇原创文章《学历与能力——兼谈虚假学历下的劳动合同和薪酬》，这是笔者根据自己经办的真实案例所撰写。笔者一边审理劳动争议案件，一边经营公众号。2015年笔者在审理了近400件案件的同时，坚持更新并维护好公众号，2016年3月28日辞职离开法院后继续办公众号至今，每天更新公众号已经成为笔者生活中的一部分。

从笔者自身来讲，也是通过审理劳动争议案件，通过从很多微信公众号中学习文章、案例继而走向劳动法专业化道路的。所以说，通过关注公众号来学习劳动法，是掌握最新劳动法热点、动态和劳动法知识的有效途径。

此外，还可以关注笔者的3位专业劳动法律师朋友创办的公众号，即南京律师徐旭东的“长三角法苑”、常州律师袁良军的“劳动法之家”、广州律师蔡飞的“飞劳动法”，均以劳动法原创文章见长。

加入到专业的劳动法微信群，也能有效提升自己的劳动法专业水平，参与讨论、吸收有益的意见和观点，进而增强自己的分析、研究、处理和判断、预判能力。笔者就在全国范围内影响力比较大的三大劳动法微信公众号创办者所在的劳动法微信群里，从中汲取营养，学习他人智慧，收获颇多。