不同的性格气质，不同的穿着打扮

大多数人在购买服装时，都会无意识地按自己一贯的风格选择，潜意识里认为这种风格的服装是最适合自己的。并且，人们也常会听到身边的同事或朋友说，这件衣服适合你，是你的风格。但是，为什么会形成自己的着装风格，可能自己也说不明白。

虽然人们常说“衣品如人品”，乍听之下，似乎没什么道理，可是深究起来，所有自己亲手选购服装时所考虑的款式、面料、舒适程度等，无不体现着自己的审美、价值观、生活观、经济条件、个性涵养等。因此，无意之中我们已经通过衣品暴露出了自己真实的性格。

刚毕业的小溪，投了几份简历后，终于获得了一次面试的机会。小溪准备好简历，并且精心打扮了自己。她的衣服多是亮丽的色彩，在她看来，这些着装很适合她活泼的个性。

到了公司，她的着装果然让不少人眼前一亮，在一堆中规中矩的职业装中特别显眼，周围的人都忍不住多看她两眼，小溪很是得意。

人事经理见到小溪后的第一眼，便皱了皱眉头，直接拒绝了小溪。小溪想不明白，自己的简历都还没递上去，怎么人事经理就直接做出决定呢。不甘心的她便鼓起勇气去问经理。

人事经理朝她上上下下又看了一遍，严肃地说道：“很抱歉，我们要招的经理助理岗位要求性格稳重，做事踏实。从你这一身着装便可以看出，你的性格张扬，不适合这份工作。”

小溪一愣，经理居然从自己的着装中看出了自己的性格，而且说得分毫不差：自己确实和稳重内敛搭不上边，就是喜欢在人群中显得突出，力求存在感。于是，小溪无话可说，默默地走了。或许她需要仔细选择一个适合自己性格的工作岗位。

可见，在明眼人那里，一眼便能通过着装看透一个人的个性气质。从色彩上来说，喜欢鲜艳颜色衣服的人往往比较活泼，不拘小节，但缺乏稳重，如案例中的小溪。而喜欢素色衣服的人，相对深沉内敛，注重细节，做事比较稳妥。职场中，特别是行政类岗位多喜欢招性格沉稳的人。

服装从颜色、面料、款式、风格来看，是多种多样的。比如，有的人喜欢深色的纯棉休闲款式，而有的人喜欢深色的丝质奢华款式。虽然同为深色，但因为款式风格不同，也体现了不同的性格个性特质。下面就从风格款式入手，做一个着装与性格关联的大致分类。

1.长袖高领的保守型。

穿着保守的人，一般性格也比较传统，为人处世相对刻板，循规蹈矩，不爱开玩笑，办事能力较强，但是缺乏创新和冒险精神。

2.宽松休闲的慵懒型。

喜欢休闲装的人大多喜欢自由，不喜欢被束缚。他们心胸开阔，不拘小节，天性浪漫，喜欢无拘无束，不喜欢枯燥的生活和工作，为人较为亲切随意，容易相处。

3.简单素雅的朴实型。

喜欢穿这类服装的人生活朴实，比较理性，为人真诚，富有包容心。他们在生活中亲切随和，工作中踏实稳重，尤其是女性，感情细腻有主见，勤奋上进，值得信赖。

4.新奇艳丽的张扬型。

着装风格张扬的人一般都比较自信，性格活泼奔放，甚至容易冲动，而且大多虚荣心较强，自尊心也强，爱表现自己以博得别人的关注，又容不得别人的批评指点。

5.轻松混搭的随意型。

喜欢混搭的人性格如同其穿的衣服一样，有时做事缺乏条理，没有周密的计划。这类人行动力较强，但是比较自我，通常听不得规劝。

6.整洁讲究的精致型。

这类人对于着装十分讲究剪裁、面料、细节，甚至有时还会选择手工定制。款式上的中规中矩反映了他们性格上也比较内敛，但是他们在思想上十分活跃，喜欢不同的见解，也经得起挫折。