三、从思考者到行动者的转变

一个创新者不仅仅是一个思考者，更是一个会把思考及时付诸行动的人。我一直在想，有想法的创业者很多，为什么他们迟迟没有迈出创业的第一步呢？仅仅是因为他们的ego（自我价值感）不够强吗？

创业就像滑雪，不管是新手还是老手，在滑的过程中，都有很大的概率会摔跤。你是会因为害怕摔跤就不去尝试，还是会努力克服恐惧心理呢？如果你足够喜欢一项运动，对练好这项运动的渴望足够强烈，每到冬天你还是会滑雪，你会接受自己极大概率会摔跤的现实——“摔了不要紧，站起来就好了”。然后在长时间的训练中，你会找到满足感、价值感。

创业也是如此。当心中有恐惧时，大多数人会停下来，只有少数人会勇往直前。因此，我认为，从一个创业的观察者、爱好者、思考者转为真正的创业者，最好的状态应该是勇于尝试，敢于折腾，并且不怕失败。

基于创新的不确定性，创业失败的概率是巨大的，这很考验一个人面对挫折和失败时的态度。一个有好心态的人既是一个有面对真相的乐观精神的人，又是一个积极的悲观者。这意味着他/她首先不会盲目乐观，他/她也不是一个不作为的消极的悲观者。如果一个人能够把这两点结合起来，我觉得他会是一个能够带领团队持续前进的杰出的领导者。

皮克斯的失败文化是值得我们学习的：接受失败，宽容失败，然后在失败的过程中学到新东西。正如皮克斯的创始人艾德·卡姆尔所说：“创业是高风险的，很多时候我们没有办法承担这样的风险，但是我们必须经历这一艰难的阶段，才能有更伟大的创造。”

上面这三点是我对创新者的理解。那么，该如何成为一个创新者呢？克莱顿·克里斯坦森认为，一个人的创新基因不是天生的，而是可以在后天培养的。比如他提到的塑造创新性思维的五项技能：联系、提问、观察、交际、实验。在创新之前，你可能首先需要先将自己训练成为一个好的发问者、一个好的观察者。

创业不等于创新，好的创新者凤毛麟角，所以我每天都在睁大眼睛去发现那些真正优秀的创新者，他们是这个社会的宝藏。发现这些优秀的创新者时，我会用心支持他们，包容他们，想跟他们携手一起面对创新的挑战，一起拥抱创新带来的机遇和价值。

周航
顺为资本投资合伙人，易道用车创始人