第二章 任城王举荐李德林

　　识别人才者可赞，举荐人才者更可贵，这是为何？识别人才只是发现了人才，与人才能不能被任用是两回事。举荐人才者必须具备两个条件：一为爱才之心理，二为荐才之胸怀。前者为后者的条件，后者为前者的基础。在世间，还没听说怀私妒贤之辈能够举贤荐才的。

　　中华民族历史悠久，人才倍出，也涌现出不少荐才之士，下文所记，便是一例。

　　李德林是博陵(今河北安平县)人。小日才候就聪明敏慧，几岁的时候，阅读左思的《蜀都赋》，十几日就能{己诵下来。当时的名士高隆之见于惊叹不已，逢人就说：“再等些年，这个人一定会成为栋梁之才。”于是邺京(今河南安阳北)人士都到李德林家来看他。一个多月的时间里，李家门前车马络绎不绝。李德林15岁时，开始读五经以及各种古今文集，每天读几千字，他还善于写文章，辞藻华丽，说理顺畅，为世人所称道。

　　当时北魏任城王拓拔谐还是并州刺史，很欣赏李德林的才气。任城王把李德林召入州馆，与他朝夕相处，一同游览，以师友相待。

　　任城王还派人给尚书令杨遵宪送去一封推荐李德林的信，信上说：“自古以来，燕(今河北北部)、赵(今河北西部)地区多奇才伟士，这一点都不假。今年所贡秀才李德林，文章学识当世无双，将来一定会成为国家的栋梁之才。当今朝廷里虽然贤才云集，但真要治理好国家，作一番大事业，怎么能担心良才太多呢？我曾经看过孔文举写的《荐弥衡表》，其中说：‘帝王渴慕贤才的愿望，像洪水一样奔腾不息。’孔文举还把弥衡比作是大禹，我原来总不能理解，现在就李德林来说，才知道这种比拟绝不是言过其实。”

　　杨遵宪是秀才考试的主考官，他让李德林作一篇《让尚书令表》，李德林文不加点，一挥而就。杨遵宪也非常惊异，把这篇文章拿给吏部郎中陆印看。陆印说：“我觉得他的文思，如同浩浩东流的江河。后生实在可畏。”

　　杨遵宪在秀才们的文章中权衡、选择丁很长时间，很少有出类拔萃的。只有李德林写的五条对策，每一篇都是佳文，于是授李德林为殿中将军。

　　后来，李德林逐渐得到朝廷的重用。隋开皇五年(585年)，高祖杨坚追赠李德林的父亲为定州剌史、安平县公，让李德林承袭父亲的官爵，于是李德林以他的才气、地位、声望显名于当世。

　　【简评】

　　量才录用，这是用人者的原则，也是荐才者的目的。

　　任城王识才，爱才，最难能可贵的是他不将贤才据为己用，而是推荐到最适合于他的位置，让人才发挥出应有的、最大的作用。拓跋谐推荐李德林，李德林不负重望。为此，这。件事被当时人们当作一段佳话来传颂。

　　民间素有伯乐、千里马之说，现在看来，伯乐光能识得千里马还不够，还应把它拉到赛场上，才能发挥它的最大才能，这恐起义兵，本来是为天下人除暴乱，想成就大事业，却因为个人恩怨而要斩杀壮士吗？”高祖认为他言辞雄壮，太宗又坚持为他说情，于是高祖就饶恕了他。不久，太宗将李靖召入幕府。武德二：年(619年)，李靖随太宗讨伐王世充，因立下大功授开府之职。当时，萧铣占据荆州(治所在今湖北江陵)，高祖派李靖前去安抚他。李靖率轻装的骑兵到达金州(治所在今陕西安康)，遇到南方少数民族首领所率领的数万蛮兵驻扎在山谷，庐江王李瑗率军前去讨伐，屡次被蛮兵击败。李靖为李瑗设计攻击蛮兵，多次取胜。李靖率军到达硖州(一作峡州，治所在今湖北宜昌)，被萧铣的军队阻遏，长时间不能前进。高祖因为李靖在中途长时间滞留而大怒，暗中命令硖州都督许绍将李靖斩首。许绍爱惜李靖的才能，为他清命，于是李靖才得以免除死罪。适逢开州(治所在今四川开县)蛮兵首领冉肇则造反，率领蛮兵进攻夔州(治所在今四川奉节县东)，赵郡王李孝恭与蛮兵交战失利。李靖率领八万精兵，突袭蛮兵营寨，然后又在地势险要之处设下埋伏，蛮兵果然中计，交战中，李靖将蛮兵首领冉肇则斩首，俘获蛮兵5000余人。高祖闻讯，非常高兴，对众朝臣说：“我听说，使功不如使过。李靖果然发挥了他的重要作用。”于是，高祖降旨慰劳李靖说：“您竭诚尽力，功劳极其显著。我远在都城，已看到您的至诚之心，特予赞扬、奖赏，请勿担忧不得富贵。”又亲笔给李靖写书信道：“我对您既往不咎。过去的事，我早就忘了。”

　　李靖接到嘉奖诏书及高祖的亲笔信之后，深受感动，更加竭忠尽智报效国家，以谢高祖知遇之恩。

　　【简评】

　　“使功不如使过”是一条值得借鉴的用人之道。对有过者，宽容之，信任之，使用之，就可使之以一种感激之情以十倍百倍的努力，发挥自己的聪明才智，将功补过，从而最大限度地发挥自己的积极性。当然，信任使用有过者，必须是过而能改的君子，对于那些文过饰非的小人，万万不可行此道！