2.树立一个明确具体的目标。

不管是今年或者本月的销售额也好，利润也好，总之各方面的工作都要有一个具体的数值目标。然后不断地每天每日去向职员们宣传灌输，让大家都彻底明白理解，让别人都把它当作一个不实现决不罢休的目标。这样一来，职员们对经营的参与意识和努力去达成目标的干劲，就会大大地提高，这样，你的事业就朝气蓬勃。