19.被派遣到其他国家或者地区工作的，工伤保险责任由哪个单位承担?

职工如果被所在单位派遣到其他国家或者地区工作，也就是工作地点不在我国境内，依然要参加工伤保险，缴纳工伤保险费，不能免除责任。具体由谁来承担工伤保险责任，实际中有两种不同的情况。

第一，如果职工实际工作的国家或者地区的法律中有关于参加工伤保险的规定，也就是根据当地的法律要求，职工在其境内工作应当参加当地的工伤保险，那么工伤保险责任的相关事宜应当按照当地法律的要求进行，而不再在国内缴纳工伤保险费，不再适用我国的《工伤保险条例》等法律法规。但是，当职工重新回国工作之后，应该继续在国内参加工伤保险。

第二，如果职工实际工作的国家或者地区的法律没有要求必须参加工伤保险，也就是根据当地的法律要求，职工在其境内不参加当地的工伤保险，此时就应当按照我国法律的规定，继续在国内参加工伤保险，由派遣职工的用人单位在国内为其缴纳工伤保险费，与其他未被派遣的职工相同。