测一测　你对管理理念的变迁了解多少

1．20世纪初，管理学先驱弗雷德里克·温斯洛·泰勒所确立的科学管理理论提出，管理的职责在于衡量，应致力于监督、测量和观察，这就是后来的“中层管理”。

A．正确

B．不正确

2．松下幸之助在泰勒理论的基础上提出：成功的产品就是比竞争对手的质量好上三成，价格便宜三成。

A．正确

B．不正确

3．通用电气公司成功的原因之一是，它建立了独特的企业文化：彼此尊重，在工作中尽量寻找乐趣。同时，通用电气公司很少给猎头公司打电话，认为从内部培养和提拔人才效果更好。

A．正确

B．不正确

4．20世纪50年代，质量管理大师W.爱德华兹·戴明的管理理念一经提出，立刻就在美国得到重视。丰田的精益生产理念就可追溯到戴明的思想。

A．正确

B．不正确

5．20世纪八九十年代，组织修炼大师彼得·圣吉提出，未来真正出类拔萃的组织，将会是那些探索出如何让各层级员工自觉学习、发挥出最大潜能的组织。

A．正确

B．不正确

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