公务员在参加培训期间违反培训规定的要给予处分吗？

案例分析

老周在某局已经工作了二十多年，经过努力，终于光荣地被晋升到了领导职务。任职后，按照新任职务的要求，老周参加了为期三十日的任职培训。培训期间，按照规定老周应当每日按时亲自参加培训并签到签退，但因为各种大小事务影响，老周时不时签到后就偷偷离开培训场地外出办事。后来，老周竟然索性直接找人顶替自己签到签退、参加培训。因顶替参加培训之人心虚，老周之事被揭发，引起了轩然大波。老周因此被给予处分。老张不服，认为只是个培训，又没有违反纪律。那么，公务员在参加培训期间违反培训有关规定的要给予处分吗？

公务员在参加培训期间违反培训有关规定，情节严重的，会被给予处分。没有规矩，不成方圆，公务员的培训工作对象广、数量大，要想科学化、制度化、规范化地进行培训，就必须有奖有惩。同时，公务员也必须具备遵纪守法的素质和榜样力量。因此，我国《公务员培训规定（试行）》第三十五条规定，公务员在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至处分。本案中，老周从本应自己参加培训到自己签到后外出办事，又发展到直接找人顶替自己签到签退、参加培训，明显违反了培训的规定，其行为引起轩然大波，影响严重，被给予处分系依法处理。

法律条文

《公务员培训规定(试行)》

第三十五条　公务员在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至处分。

深度解析

公务员是以身作则的表率，要遵纪守法，遵守培训规定和纪律。作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，公务员应当积极参加培训，将理论联系实际、以人为本、全面发展、提升能力、学以致用。在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，就是对工作的不负责任，依法可以根据情节轻重，给予批评教育直至处分。