為什麼人們對座位很專一

會議開始了，大家紛紛進入會場，找座位坐下。中場休息時，不少人起來活動，當大家回來的時候，無一例外，全都坐回了原來的座位。這是社會心理學家做的一項實驗，實驗結果證明了“定位效應”，即人們習慣了某個位置，就會先入為主，堅持最初的定位，不會輕易更換。

定位效應：堅持最初選擇更容易成功。

人們為什麼會死心眼，只認準一個位置呢？因為第一次接觸所形成的印象對後來的認知會產生重要的影響，在沒有重大刺激的情況下，第一印象會保留很長時間。

幾十年前，自然學家康拉德·洛倫茨發現剛出殼的幼鵝會依附於牠們第一眼看到的生物，當然一般情況下是母鵝。但是，有一次洛倫茨成了幼鵝們第一眼看到的生物。牠們從此就一直緊跟着他。洛倫茨由此斷定幼鵝不僅根據牠們當時環境中的初次發現來作決定，而且決定一經形成，就堅持不變。洛倫茨把這一自然現象稱做“印記”。

人類社會的“定位效應”與幼鵝的“印記”如出一轍。定位效應同樣適用於選擇職業等社會定位。相信你認準一個職業，就不會輕易轉行了。這種心理定勢有一定的積極性，越早選定適合自己的行業，越容易做出一番成就。頻繁跳槽或頻繁轉行的人很難在某一領域做到出類拔萃。

美國心理學家對初中生做了一項關於專業選擇的心理測試，通過問卷測試推斷初中生將來最適合幹什麼職業。孩子們知道結果後覺得正好符合自己的期望，家長也予以支持。事實證明，堅守在自己崗位上的人，確實做出了出色的成績。