开平年鉴2019
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党校

【概况】 2018年,开平区委党校以“两学一做”常态化为主线,“一问责八清理”和“三个看一看”专项行动为常态,继续查找存在的问题,做到抓在平常,融入经常。并把此项工作作为全年从严治党的重要抓手和切入点,高起点谋划,高标准定位。同时严格落实责任,以问题为导向,组织全校教职工按照岗位职责及日常管理办法全面开展自查,把问题找彻底、找准确。力求通过校风建设,形成纪律严明、艰苦朴素的行为规范,通过作风的转变,展现党校人良好的精神风貌,促进党风、学风、校风的好转,为各项工作的落实提供坚强的制度保障。

【提高培训质量】 2018年,结合党校教育培训工作的实际,围绕区委、区政府的重点工作和干部的培训需求,集中时间将教师所备课题逐一试讲,集体评课、修改教案、再试讲、直至成型。坚持以培训需求为导向,积极拓展培训,开展联合办学。与区委办、区人大、机关党工委、税务庄街道管辖企业联合举办培训班。上半年,共办班5次,分别安排党史学习、新思想入宪法是民心所向、积极分子学党章、党章简介、不忘初心等课程。与此同时,积极下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教育向基层延伸,教研室人员应邀分别到区委办、纪委、机关党工委、开平街道、双桥镇、宝柱食品有限公司授课,合计9讲,扩大了党校的培训范围。

【提升教师素质】 2018年,区委党校继续开展每周一教研活动,组织教师试讲,学习理论与业务知识,研讨教学课题、教研专题、教学方法。不定期开展随堂听课、集体备课、专题研讨、“重温基础理论”和“时政大家谈”活动。鼓励教师业余自学,并努力创造条件让教师外出参加培训。2018年度教师参加省委党校培训2人次;参加市委党校培训8人次,参加市委党校组织的县级班跟班听课9人次,参加宣传部、纪委、防范办组织的培训4人次。通过学习充实了教师的理论知识,为教师备课提供了素材和方法。与组织部联合举办选调生培训班一期,培训40人。联合机关党工委举办入党积极分子培训班一期。

11月29日,区委党校副校长为区直党工委系统宣讲十九大精神。

【改善精神状态】 2018年,为强化“以人为本”的办学理念,做到用完善的制度约束人,激励和调动党校工作人员的积极性。加大机关党建工作力度,综合运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、参观考察等形式,不断创新学习载体,激发党员干事热情。严格落实党校科级以下工作人员年度考核积分制度,按照作风建设、业务工作、创新工作等量化指标,定职、定奖、定罚,激发起教师想事、干事、干成事的热情。落实河北省县级党校办学水平评估办法,促进党校标准化、规范化建设。

(张静)