第21章 我只爱我

2001年4月X日天气晴好

今天财务部的会计莹莹发飙了！原因是财务经理李珊又将一些额外的工作派给了她，而李珊自己却每日悠闲。

李珊就是这样，在公司工作三年多了，人际关系却极差。因为她经常把工作分配给他人去做，而自己却从不能委屈一点。在领导那里，还说活儿都是她干的。公司里有人评价她：“干活儿用“秤”量。”

在利益面前，李珊的表现却是另一番景象。凡是有名、有利的事情，她总要比别人抢先一步。一旦没有完成自己意愿，就立刻撂“耙子”，不仅立马甩手，还要到领导那里要说法。

多年来，公司里凡与她打过交道的人员，一提起她的名字，就会立马想到她的自私自利。大家对她虽不能说是恨之入骨，也是讨厌至极。所以这些年来，她在公司里总是独来独往。是呀，谁会愿意亲近这类人呢？

也许您会问：这样的人员怎么能当财务经理？是由于集团某高管领导给她充当保护伞，这也许就是公司“政治”吧。

在职场，李珊之类不是少数，遇到荣誉就抢，遇到困难就跑。他们虽不属“小人”级别，但其自私自利之心却近乎癫狂。在他们看来占任何便宜都觉得不为过，也没有任何的不好意思。自私之人，永远觉得自己的自私无可指责。

人过于自私，就会变得心胸狭窄。处处为自己着想，必然会丧失做人的原则。在利益面前，所有人都是自私之人的对手和敌人，所以他们不仅心机重，且心术也不端正。

人过于自私，常在与他人的攀比中不满自己的现状，背负了太重的包袱，经常会陷入痛苦之中。所以说，自私的人是可悲的。

自私的人，总觉得自己是聪明的。但其不知道，聪明不见得就有智慧和悟性。由于自私的人目光短浅，看不清每个人的无私付出，不仅是对社会的一种贡献，也是对自己人生的一种救赎。

在职场，一旦我们身边有此类自私自利之人，一定不要与他们示弱，认为他们会被你的善良而感动；你对他每一次的善意都会被他认为，你所做的一切都是应该的，他便会得寸进尺，永远没有满足的时候。

在职场，作为一个领导者，不能一味地推崇中庸之道，因为你的下属不是个个都具有良好职业素养的一等员工，有时你跟他讲诚意，他却和你“玩太极”。

多年的工作经验告诉我：对待自私自利之人是不能留情面的。因为此类人只顾自己碗里满，不管他人肚皮空。

有人说：人不为己，天诛地灭。为自己的利益而争，看似无可非议，但凡事都要有个“度”。对于极端自私者，不仅失之于“度“，而且也会表现出心术不正。

自私就像一面镜子，只能找到自我；自私像一块布匹，蒙住自己的眼睛，看不到他人的痛楚；自私就像一块玻璃，看上去透明，却与他人隔开了距离。

自私之人一旦把自私看作是一种幸福，其人生就会丧失了目标。只为自己活着的人，注定是渺小的，不会拥有大格局的人生。

做为一个职场人，要想在职场立足，不仅要靠自己的能力，个人的私欲也不能过于膨胀，否则，一个“贪”字，将会使你的美好前程大打折扣。在这里，我奉劝自私之人，应保持自己的理智，不要为别人一时的迁就而迷失自我。要知道，私心重，祸无穷，君子不以私取利！