第4章 指标设计：绩效考核指标的设计

学前提示

绩效考核指标明确了对员工工作考核的考核内容与考核标准。在进行绩效考核指标的设计时要注重考核指标的关键性与战略性，合理配置各项指标在指标体系中所占比重，从而充分反映被考评者的工作情况及各项能力与素质，帮助企业管理者了解被考评者各项工作完成情况。本章将主要介绍绩效考核指标设计的有关知识。

要点提示

绩效考核指标的基础知识

设计关键绩效指标的方法

关键绩效考核指标的设计流程

构建绩效考核指标体系