知识逻辑下的企业组织设计与优化
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第一章 文献回顾与理论综述

组织理论的研究从分析层次由所研究的因变量不同可划分为三个:①主要针对组织内个体参与者的行动或人际关系进行研究的分析层次;②主要针对构成组织特征的结构特征与过程进行研究的分析层次;③主要针对更大的关系体系中的组织所表现出来的特征和从事的活动进行研究的分析层次。

从研究的视角来看,20世纪对组织理论的研究可划分为三个流派:①作为理性系统的组织;②作为自然系统的组织;③作为开发系统的组织。而在近期,则出现从知识视角出发的对组织和组织设计与改造的研究,同时也有学者从定量化的角度这一问题进行了探讨。