第一节 求实

求实就是探求事件的客观实际和本质，以得到对事件本身的正确认识。求实是一种价值判断，内含一定的价值标准。求实是稽核人员履行职责时的基本价值取向，它要求稽核人员一切从实际出发，坚持以事实材料为依据、以规章制度为准绳、以维护公司利益为根本目标，实事求是地反映情况，实事求是地揭示问题。稽核人员只有保持求实的态度，才能确保稽核工作的有效性和权威性，才能得到被稽核单位的理解和尊重。稽核工作作为保障集团健康发展的“免疫系统”，只有将“求实”渗透日常的稽核工作中，才能履行好稽核人员的职责，才能及时发现“疫情”，才能保证集团在发展过程中不出现系统性、区域性风险。我们主要从以下几个方面培育求实文化：

一是依规稽核，求实客观。“依规稽核”是太平稽核最基本的行为规范之一。它包括两个方面：一方面是稽核人员在工作中必须做到有规必依、执规必严、违规必究；另一方面是稽核人员在履职时，必须严格遵纪守规，按照规定的纪律和程序开展工作。“求实客观”是指稽核人员履行职责时的基本价值取向，它要求稽核人员一切从实际出发，以事实为依据，真实反映情况；既不掺杂个人好恶和主观意愿，也不受被稽核对象的干扰和左右。“求实”是太平稽核文化的核心，是太平稽核不断发展的基础和生命线。

二是坚持原则，敢于碰硬。公司经营的合法合规性是太平稽核实施内部审计的重点，也是集团公司赋予太平稽核的重要职责之一。合法合规性检查要求稽核人员要以各项法律法规和规章制度为标准，在稽核工作中要坚持原则，敢于碰硬，勇于揭示违法违规行为，维护制度的权威性和有效性。

三是廉洁自律，恪守独立。廉洁是求实的保鲜剂、防腐剂。而廉洁和独立是求实客观地开展稽核工作的前提。太平稽核代表集团公司行使对子公司经营合法合规性的监督、检查和评价，这就要求稽核人员必须严格执行稽核工作纪律，廉洁自律、恪守独立。

四是讲求实际，注重实效。稽核工作也要讲实用、重实效，正确认识发展、质量和效益三者的关系，根据实际工作情况准确把握好支持业务发展与加强风险防范之间的“度”，正确处理好加快发展与防范风险的关系，在有效控制风险、确保业务品质和质量、依法合规经营的前提下，协助集团及各子公司健康快速发展。