第四章 多维度考核机制

国际内部审计协会（IIA）于1947年提出了最早公认的内部审计定义，认为内部审计是一种主要从会计和财务事项出发向管理当局提供防护性的建设性服务的独立性评价活动。经过多年发展，IIA于2011年发布的《国际内部审计专业实务框架》提出，内部审计的目标是“旨在增加价值和改善组织的运营”，增加价值则是指“内部审计通过确认和咨询服务，增加组织实现既定目标的机会，确认运营的改进，并/或降低风险暴露的程度，从而为组织创造价值”。这些变化表明内部审计考核已逐步转向多维度的内部审计价值增值考核。