编写说明

《劳动关系与劳动法模拟试题集》系四川省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科）必修课程劳动关系与劳动法的配套参考用书。设置本课程的目的是提高考生对劳动关系与劳动法的基本理论的掌握并指导实践。本课程的目标是希望考生比较全面地了解劳动关系的历史发展、现状以及主要问题，掌握劳动关系与劳动法的基本理论和基本知识，并应用这些理论和知识解决实际问题。

本课程自开考以来尚未出版一本以供考生练习使用的复习资料。而该课程内容多，难度大，且是一门应用性、理论性及知识性较强的学科。为此，考生在复习迎考时常常觉得无从下手。为了满足广大考生复习备考之需求，我们根据长期从事高等教育自学考试教学和管理的经验，历时一年之久，在原有模拟试题的基础上精心编写了本书。

在编写时，我们依据四川省高等教育自学考试委员会发布的《劳动关系与劳动法自学考试大纲》和四川大学出版社出版的《劳动关系与劳动法》（夏志强主编）以及历年考试试卷，并结合新的劳动法律、法规的不断出台，人力资源教育理论成果的不断创新，以模拟试题形式组织编写了本书。编写时，力求做到重点突出，内容全面，有针对性，又有较强的实际效果。模拟试卷包括单项选择题、多项选择题、名词解释题、简答题和案例分析题等常规考试题型以及近年自考试卷真题，并配有较为完整的参考答案，以供考生练习使用。

由于模拟试题毕竟不是真正的考试题，有其局限性，希望考生在认真研读教材、大纲的基础上去练习，不可本末倒置，置教材、大纲于不顾，而一味地做题、猜题、押题，相信考生能理解我们编写此书的良苦用心。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，辅导书固然好，但也只是一个助手，在通往成功之路上，更多的是需要自学者的勤奋和努力。

“梅花香自苦寒来”，考生在学习劳动关系与劳动法课程的过程中，只有掌握恰当的学习方法，熟读所学内容，多做练习，才能学好这门课程，取得优异的成绩，实现梦想。

知识随时在更新，我们会根据新形势、新情况，兼顾广大考生要求，编写出更多、更新、更适合自考、更符合自考规律的辅导书。

在编写本书时，我们吸收了国内同行的许多经验和优秀教学成果，并得到西南科技大学、四川旅游学院、四川大学、成都信息工程大学以及四川科技职业学院、成都航空职业技术学院、四川交通职业技术学院、四川英华教育文化传播有限公司、西南财经大学出版社等单位的大力支持，在此一并表示感谢。

由于编写时间仓促，编写经验不足，错误与遗漏在所难免，希望考生和助学教师在使用过程中提出批评和意见，我们将会在再版时，进行更新与弥补。

英华教育自考命题研究组

2018年10月于成都