院长精益管理思维
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第一篇 四年获得7项亚洲奖的奥秘

一、连续四年获得7项亚洲奖的中国医院——无锡市第二人民医院

1.来自亚洲医院管理大会的邀约

2016年2月28日,我们收到了来自新加坡的亚洲医院管理大会组委会(HMA)的邀约,邀请本人(无锡市第二人民医院易利华院长)作为亚洲医院管理创新的代表参加2016年9月在越南召开的亚洲医院管理大会,并为来自亚洲30多个国家的1000多名院长与代表讲授公立医院改革与创新之道。

亚洲医院管理大会是唯一的全亚洲性的医院管理组织和创新大会。代表了亚洲医院管理的最高水平。每年组织的亚洲医院管理奖评选,则是亚洲医院管理大会的压轴之作。每年的亚洲医院管理大会都会有来自世界的二三十位著名医院管理大师与院长登台演讲与授课,代表了世界医院管理创新的最新走向。

根据亚洲医院管理大会组委会邮件的介绍,本人的演讲推荐,是从亚洲各国医院管理组织推荐的近100名候选人中,由组委会挑选产生的。大会希望本人与来自印度尼西亚的一名教授共同讲述亚洲公立医院改革与创新发展的新走向。

近年来,我们先后五获亚洲医院管理大奖,二获中华医学奖卫生管理奖,去年还首次捧得全球性医院管理大奖——国际医院管理协会(International Hospital Federation,IHF)国际杰出大奖。引起了亚洲医院管理大会的重视与关注。他们希望我们代表亚洲的医院管理创新成果能够在亚洲医院管理大会上,与亚洲30多个国家的同道们共享,这无疑是对中国无锡医院管理创新的一种极高的褒奖与肯定。

我们将精心准备,努力追求卓越,为国争光,为中国医院管理更多地走上亚洲、世界讲坛而拼搏!