职业形象与职场礼仪
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二、职业形象设计的实现形式

关于形象,古人云:“凡形于外者皆曰象。”此言指的正是人的显性特征。而用于表人之“象”的,正是人人身上都有的色彩、形状、材质这三大元素。

在形象理论上,我们通常说人体是由“色、形、材”构成的,用于装饰人的服饰元素也是由“色、形、材”构成的。

1.造型

形象设计造型就是以人为基础设计出的不同造型。形象造型是一种相对固定的形态,多指平时的形象状态,而不包括在其他同事面前所出现的变化。日夜活动不同,职业形象设计的风格也会有很大的差异。从基础表现风格看,风格的差异主要表现在主体结构上;从空间造型的角度看,形象设计就是塑造一个崭新的活动雕塑。

形象造型必须适应人的形态,并在适应人体的基础上设计变化,通过变化人的基本外形的手段,不仅要达到美化人的效果,而且还要表现出某种预期的气质。

形象造型是表达人体美的重要手段。人的知觉,最能把握的是物体的外部特征。对于物体的外观形状,人的感官是最容易敏锐地捕捉到,并在脑海中形成印象的。

形象设计造型通常用以下几何形体表示。

(1)长方形(H形) 长方形是在职业形象设计中应用比较广泛的一种,具有整体轮廓修长、简洁、庄重的特点,适用于比较正式的场合。

(2)正三角形(A形) 造型特点是上小下大、风格活泼,多适用于女性和年轻人。

(3)倒三角形(V形) 整体轮廓呈上部夸张、下部收紧,以直线条为主,曲线为辅,男、女形象均适用。

(4)对三角形(X形) 造型特点表现为上、下展开,中部收紧,常适用于女性形象。

(5)花瓶形(S形) 造型特点是以人的曲线为轮廓,对穿着者的要求比较苛刻,适用范围有一定的局限性,这种造型极富表现力。

(6)椭圆形(O形) 造型特点是宽松随意的线条,似乎是无形的感觉,整体效果丰满、舒适。

由于职业的不同,从业者的形象也要随职业活动的变化,而变换造型。

2.比例

比例是任何艺术设计作品的结构基础,合理的比例有助于达到形象和谐的效果。设计比例分配要使造型与功能发生联系,把适用、结构合理放在首位。

黄金比例(黄金分割)是物体的整体与其中较大部分之比,如人体就是黄金比例最典型的实例,以肚脐为分割点,肚脐至头顶的长度与肚脐至足底的长度比率为0.61。

3.和谐

在形象设计中,不同的环境、人物的发型、头饰、妆容、服装、饰物等都有很多变化,色彩应用也呈多样性,但在设计中各种造型与色彩因素的变化必须和谐统一。

4.均衡

(1)对称式 对称式是左右或上下完全对称或相同的形式。在形象设计中对称式被广泛地应用,它表现出端庄、稳重的风格。对称式设计大方自然,适合多种职业形象设计。

(2)非对称式 非对称式均衡的实质是把不对称的形式稳定下来,给人以感觉上的平衡。这种形式的特点是自由、灵活、富于变化。

5.呼应

(1)同形 同形呼应的方式是指某一种造型在整体造型中的重复出现。

(2)同色 服装、饰品设计及妆容用同一色彩或近似色彩,能使效果表现力强,富于感染力。

(3)同风格 风格是形式与精神共同的体现,可以说是设计的灵魂。风格既是无形的,又是有形的,因为风格需要用有形来表现无形。在同风格的呼应中,要有明确的表现目的。

(4)同质地 例如在服饰设计中,相同质地的面料在不同部位上的呼应,常常会收获意想不到的美。

(5)同装饰 相同的装饰呼应可以使整体形象呈现出一种更为活跃的气息。

6.节奏

节奏也称为旋律。节奏与均衡正好相反,均衡是静的显示,而节奏则是动的表现。

(1)有规律的重复 有规律的重复,会令人感到舒适。相同的形式以相等的间隔重复出现,会给人以有规律的视觉刺激,产生轻微的动感。

(2)无规律的重复 无规律的重复产生的节奏活跃而有趣。无规律的重复对人的视觉产生的刺激性有强有弱,表现的内涵也较为复杂,一般职业女性在服饰设计中经常会表现出这样的特点。

(3)色彩的节奏 色彩的节奏变化包含有规律、无规律、渐变等形式,色彩的色相变化、明度变化、纯度变化均能产生节奏感。色彩的节奏变化至少需要三种以上的颜色反复配合,重复越多节奏感越强烈,表达的内容也更为丰富。

拓展阅读

色彩简介

色彩是人的眼睛对物体表面反射不同波长的光所产生的视觉效应。认识色彩要从色相、明度、纯度三个方面入手。从色相上看,色彩可以分为三类,以蓝色为基调的称为冷色调,多表现忧郁、悲凉、理性等;以红、黄色为基调的称为暖色调,多表现欢快、喜庆、热情等;以黑、白、灰色为基调的称为无色调或中性色。明度是色彩的明暗程度,纯度是色彩的鲜艳程度。

7.强调

强调的作用就是烘托主题,它能使人们的视线从一开始就关注到最主要的部分,然后再向其他次要部分逐渐地延伸或转移。

(1)造型强调 在形象设计时突出某一造型,强调主体部分,其他的局部均为衬托设计,以加强主体部分的个性风格。

(2)色彩强调 选择某一色彩突出表现,其他色彩烘托、对比,使强调的色彩更加引人注目,以达到设计的效果。设计时强调色彩要与设计主题相呼应,使主题风格得到更好的表现。

(3)质地对比 在形象设计时,突出某种质地的展示,也是一种强调形式。

(4)局部修饰 强调某一局部,采用局部修饰的形式。

(5)装饰点缀 可以起到吸引视线的作用,或用于掩饰有缺陷的体形,使整体效果近乎完美。

8.视错

在现实生活中,由于环境的变化以及光线、形体、色彩等因素的干扰,人们对于物体的观察有时会发生错误的判断,这就是视错。

(1)线段视错 在日常生活中,长度相等的一条水平线与垂直线相比,人们会感觉垂直线比水平线长;在数条长度相同的水平线上,加上不同的附加物时,人们会感觉其长度有所不同;当一条水平线和一条垂直线相交时,由于接触位置的不同,人们也会感觉线段的长短有所不同。

(2)分割视错 在形象设计中对某物体运用不同的方法分割,会使人们感到它的造型和尺寸都发生了变化。

(3)面积视错 相同大小的面积,会因为色彩的明度而产生视错。所以在进行形象设计时,要根据具体的设计对象采用不同的面积视错手法,使其达到预期效果。