人力资源管理专业知识与实务(中级) (2016年经济专业技术资格考试辅导教材)
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第三章 组织设计与组织文化

大纲解读

本章主要讲述组织设计与结构、组织设计的类型以及组织文化与组织变革的相关内容。组织设计与组织文化考试的重点是组织设计的概念、主要参数和组织设计形式,各种组织设计形式的优缺点、适用范围,以及组织文化的概念、分类、功能、内容和结构。难点在于理解并掌握组织变革的概念、分类、程序,组织发展的概念和含义,以及组织发展的技术。

本章的考试目的是测查应试人员是否掌握组织设计、组织文化的相关理论概念,平均分值为4分。主要考试内容包括以下三个方面。

1.组织设计概念

概述组织设计的概念、内容,以及组织设计的主要类型。

2.组织文化

组织文化的概念、功能、内容、结构和分类;组织设计与组织文化的关系。

3.组织变革与发展

组织变革的概念和分类,组织变革的程序,组织发展的概念,传统和现代组织发展的技术。