重要的事情说三遍。我只认一个道理，那就是管理学理论是用来解决问题的，能解决问题的理论就值得我们学习。
实操性也是本书区别于其他人力资源管理书籍的最大特点，它不仅汇集了我在华为的工作经验，也凝聚了这些年与诸多企业家朋友打交道的心得体会，不管是讲课还是咨询或当顾问，都是我与他们交流并向他们学习的过程。
我希望读者看了这本书之后至少能找出三条马上就能派上用场的工具，否则对不起他们所耗费的阅读精力。
