考勤管理是人力资源日常管理的基础工作之一。考勤主要用于全面客观地反映和记录员工出勤、加班、出差、年休假、病假、事假、迟到、早退、旷工等信息。而这些信息结合相关法律法规就构成了工资计扣的基础依据。以下为某公司考勤奖惩具体规定。
案例3.1：某企业考勤奖惩制度
表3-4 某企业考勤奖惩制度
