21．请来外地的“洋财神”，重用当地的“土财神”，培养自己的“小财神”。

原文：广揽人才，提高素质。如何广揽人才呢？我想大体有三条渠道：一是引进外来的；二是起用当地的；三是培养自己的。这就是农民常说的，请来外地的“洋财神”；重用当地的“土财神”；培养自己的“小财神”。（1988年2月9日在天津市农村工作会议上的讲话，《务实求理》，437页，中国人民大学出版社，2010）

解读：农村问题是我国社会主义建设中一个必须下大力气解决的问题。邓小平指出：“城市搞得再漂亮，没有农村这一稳定的基础是不行的。”（《邓小平文选》，1版，第3卷，65页，人民出版社，1993）而解决农村问题的一个重要抓手，就是人才。李瑞环用农民的话称这些人才为“财神”，生动地表达了他们带领农民致富的作用。加强农村实用人才培养，造就一支高素质的农村实用人才队伍，是建设社会主义新农村的重要内容。

农村的人才从哪里来？如何提高人才的素质？李瑞环指出，人才来源不外乎三种，第一是外来人才，第二是当地人才，第三是自己培养的人才。要吸引外来人才，就必须使农村具备足够的吸引力。要使农村具备足够的吸引力，就必须放宽人才流动政策，在户籍掌握和经济待遇等方面，给予极大的支持。在积极吸引外来人才的同时，还要充分挖掘现有人才的作用。我国农村中已经涌现出了一大批企业家、能工巧匠和科技能手。这些人都是先进生产力的代表，是加快农村现代化步伐的重要力量，要让这些人充分发挥作用，人尽其才。做到以上两点还不够，还要培养农村自己的人才。要把农村的基础教育抓好，使农村孩子有学上。同时要把农村的业余教育搞好，要通过短期培训班、夜校等方式，发展成人教育，有计划地选拔一些人去深造。

国家首先要加大对教育培训的投入，形成以政府为主导、用人单位为主体、个人为补充的多元化培训经费投入机制。要把农村实用人才队伍建设作为一项重要工作，加强对这项工作的领导，及时研究解决工作中的重大问题。其次要强化培训，不断壮大农村实用人才队伍。在这方面，一是要建立完善的农村实用人才培训制度，二是要根据实际需要开展分类培训。中国现代化是一个产业结构不断调整的过程，也是劳动者职业技能不断培养的过程。农村人才的培养，各路“财神”的涌现，将给中国的发展注入新的活力。

（王喆）