妙用幽默拉近与上司的距离

会说好话着实不容易。在人际交往中，常常会出现互动齿轮干涩的时候。幽默作为交际关系的缓冲装置，可使一触即发的紧张局势顷刻间化为祥和。幽默可以让我们完美地跳出一支人际探戈，可以促进人际关系的和谐。

上司器重我们，是期望我们能够替他效力，以便或多或少有所成效。如果上司常批评我们，而原因是我们不对的话，我们就得运用幽默的沟通方法，改正我们本身的缺点。

她是个公务员，在打一份文件的时候，竟然忘了最近颁布的命令：“为了厉行节约，请各位同仁尽量节省纸张，每张公文用纸两旁留白，请由4厘米缩减到2厘米。”

这份文件打好呈上去之后，被退了下来，上级在旁边批示：“此份文件不合规定，请重新打印。”

她一看批示，可傻了眼，这份文件共有20页，重新打印事小，问题是要节省纸张，却又要把这20张纸作废，岂不太矛盾了？

幽默的她并没有照着上面的意思重新打印，只是将这20页的两旁留白，用裁纸机各切去了2厘米。

当她重新将文件呈递上去时，另外附上了一张小纸条，纸条上写着：“奉行节约命令，已经节省了20页（减去20×4厘米）的纸张。”

用诙谐幽默的语言来说明事理，可以使人在轻松和愉悦中感受其深刻的内涵，这就是人们常说的寓庄于谐。在工作中拥有幽默的才能，将会让上司更加赏识与青睐。如果你是个具有幽默灵性的职员，那么请保持，晋升或者加薪的好运会离你越来越近；如果你是一个不善言谈与幽默的人，那么请学习，幽默的口才会让你在工作中更加自信。

幽默是一种逆向与放射式的思维方法。国外曾经有学者做过调查，成功人士的幽默程度往往比一般人要高。他们的幽默与亲和力自然广受人们的欢迎，对人与事物的看法经常与众不同。

幽默不只是听一听笑话，哈哈一笑而已，真正的幽默，是有目的、有情境、能化解问题的品位方式。幽默是解决各种人生问题，最快捷、也最不会引起后遗症的方法。