图解商用心理学
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

简洁明快切入正题才能抓住外向型客户目光

在一般情况下,相对于沉默内敛的内向型客户,大部分的销售人员更喜欢与开朗健谈的外向型客户打交道。但在成交的时候,却发现外向型客户也并不好“对付”,往往是销售人员还在介绍产品,客户就直接离开了。为什么会这样?

因为,外向型客户怕啰唆,是你喋喋不休或滔滔不绝的介绍吓走了客户。

著名的心理学家荣格以人的心态是指向主观内部世界还是客观外在世界为依据,将人分为内向型与外向型两种类型。一般内向型的人心理活动倾向于内部世界,他们对内部心理活动的体验深刻而持久;而外向型的人心理活动倾向于外部世界,他们最大的特点是经常对客观事物表现出超过常人的兴趣,他们不喜欢苦思冥想,因此常常要求别人帮助自己满足情感需要。

也正因为外向性格的人比较心直口快、活泼开朗,善于交际,待人也热情、诚恳,所以,他们会得到更多人的喜欢。销售员同样很喜欢和外向型的客户相处,因为这样的客户非常容易交流,且不会让人感觉压抑。当销售员在给这样的客户介绍商品的时候,他会很乐意地听销售员说明,并且会积极地参与进来,在谈判过程中也会创造出比较融洽的气氛。

虽然外向型的客户通常比较有主见,能够迅速地作出判断,但其判断往往只限于善恶、正邪、敌我及有用无用等,比较极端化,不关注实物的具体情况及细节。所以,在销售过程中,如果他喜欢,他会很痛快地购买,不喜欢的话就会果断拒绝。

小杨是一家设备公司的销售员,他联系了一位客户,是某公司姓方的经理。小杨向他推销一套办公设备,与客户约定早上9点在方经理办公室见面。小杨最近一段时间的销售工作进展得很不顺利,他不知道这次能不能成功,心里忐忑不安。

按照地址,小杨很顺利地找到客户所在的办公大楼。他意外地发现,方经理的秘书已经按照经理的吩咐在迎接小杨。这让小杨感到受宠若惊,异常欢喜,他想这应该是位比较和善的客户。

果然,方经理对小杨非常热情,并且主动和他聊天。小杨在与方经理沟通的过程中,仔细观察方经理的言行举止,并作出判断:方经理是一个不拘小节、性格外向的人,应该很容易交流。于是小杨也不再拘谨,而是顺着方经理的话题,迎合方经理,侃侃而谈,并巧妙地把他引到办公设备的话题上。

中间小杨还穿插了几个自己推销过程中比较有趣的故事,使方经理把注意力完全转移到自己及自己的产品身上。对于方经理关于产品的一些提问,小杨总是很清晰、准确、简洁地给以答复,说话不拖泥带水,给方经理留下了业务专业、行事干练、自信诚恳、精神饱满的好印象,因而更加拉近了彼此之间的距离。

方经理将自己对于办公设备的想法向小杨说明,小杨很快就针对他的想法提出了合理的方案,让方经理很是满意。最后,方经理很痛快地订购了整套设备,给小杨带来了不小的收益。

虽然容易对外界事物产生兴趣是外向型客户的特点,但他们也容易对同一个话题感到厌倦。如果销售员抱住一个话题,就啰唆地说个没完,会让他们无法忍受。销售员应该摸清客户的兴趣和意愿,顺着他们的话题说,并想办法引起他们的关注,巧妙地把自己的产品引到谈话当中,让客户在不知不觉之中被吸引。

◇如何与外向型顾客交往◇

外向型的客户做事爽快,他们喜欢在一种友好的环境下与人交流,对销售人员更是平易近人。但是,在与外向型顾客打交道时,也要注意以下两点:

figure_0052_0011

面对外向型客户的特点,销售员也应该以比较外向的方式来与之交往,只有这样才能拉近与客户的距离。