答：效果就是对实习生岗前培训检验，最后的一个客观评价。这个评价不仅仅是一个单一数字地打分，评价是老师对学生专业学习的一种认可；评价是考官对考生技术掌握与否的一种判评；评价是促进教学相长的一种动力；评价还可以是考生对自我逐渐认识的一个过程。所以，作为新来的实习学生，要正确认识岗前培训的评价效果及考核的成绩，不要计较几分几厘的得失，更重要的是从中找出自己与别人的差距，找出自己落差的问题，找出自己失误的原因。这样才是最有价值的效果，才是我们追求最大效果的意义所在。
