第一章 工伤保险基金

❖ 工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费构成的吗？

情景再现

郑某是一家公司的会计，已经在该公司工作五年了。该公司的会计部门总共有郑某、李某和孙某3名会计，三人负责不同的业务。郑某主要负责职工的工资发放，李某主要负责公司向社保机构缴纳各种社保费用，孙某主要负责公司业务的各种账务往来。平时三人分工负责，互相配合，但是很少过问其他人的工作。一天李某因家里有事，向公司请假10天。公司领导批复了李某的假期，并告知郑某，李某请假的这段时间，李某的工作全权由郑某负责。恰好该到公司缴纳工伤保险费用的时候，于是郑某就代替李某到社保机构缴纳相应的工伤保险费用。社保机构为郑某办理了业务，但郑某不明白工伤保险费用的用途是什么，它是否为工伤保险基金的组成部分？

依法解答

本案涉及的问题是用人单位缴纳的工伤保险费用是否为工伤保险基金的组成部分。首先需要明确的是工伤保险基金的概念。工伤保险基金是社会保险经办机构向用人单位广泛筹集的资金，是为了解决劳动者因工伤残或死亡之后本人或遗属的经济补偿问题。根据我国《工伤保险条例》第七条的规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。从上述规定中可以看出，工伤保险基金由三部分组成，工伤保险费用是其中之一，是工伤保险基金的主要组成部分。除此之外，工伤保险基金还由工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。因此，工伤保险费用是工伤保险基金的组成部分，被纳入工伤保险基金中，由国家统筹支配。

条文依据

《工伤保险条例》

第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

总结提示

工伤保险费用、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金是国家工伤保险基金的组成部分。工伤保险费用是工伤保险基金的主要来源，因此用人单位应遵守相关法律规定，依法主动缴纳工伤保险费用。