二、相关法律法规

（一）劳动法相关知识

雇主与保健按摩师必须遵守劳动法的相关规定，签订劳动合同，权责分明，保护双方合法权益。

（二）公共治安管理条例

雇主、保健按摩师必须遵守国家公共治安管理条例，不得从事色情服务，不得进行不正当竞争，保证防火、防盗设施完备。

（三）服务行业卫生管理条例

雇主必须提供合格、完善的卫生保障条件，并制定合格的制度保证，保健按摩师既要注意个人卫生，又需要保持按摩环境的卫生。

（四）特殊行业管理条例

保健按摩行业属于特殊行业管理，中国政府为保障残疾人就业的特殊性，将盲人保健按摩行业纳入统一管理，由地方残联、劳动部门、工商部门联合管理，为保证该行业的健康发展，各地相继出台一系列的管理条例，对保健按摩机构及从业人员的条件都做出了明确具体的规定。机构管理人员及从业人员必须严格遵照国家相关法令和行业规范依法进行经营活动。