华为管理者22法则
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第一章 价值观共识

管理者是传递企业管理理念、肩负执行推动责任的人,唯有在统一的价值共识的基础上,他们才能肩负起公司价值理念的传承重任,带领员工融入企业文化,保证企业内部的上下同心,确保执行能准确到位,保持持久的生命力和创造力。