色彩心理学:破译色彩与性格的秘密
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第3章 观古通今,“性”色同心(2)

抑郁质

看到这一名词,又不得不借用一下《红楼梦》中的人物,此人便是多愁善感的林黛玉。抑郁质的人总把情感深深埋藏心底,极少外露,遭遇失意或挫折,便会自顾自地关起心门,无限放大痛苦,直使得一颗心似浸入苦海,肝肠寸断,经久不息。如此对待世间事,却又偏生得多愁善感,时时伤花感月,忧天忧地,其优于常人的洞察力虽值得赞扬,但这些却被他们内化为伤感,久久徘徊心头,不离不散。性情如此,倘不是那一二知己,是绝对不能将他们拽离自己的轨道的,他们生就不爱表现自己,极力避免抛头露面的场合。比起和人交往,他们更热衷于沉浸在自己独有的内心世界中,伴着终年的孤独感入眠,其意念里,没有人能够理解他,自然便不会放别人进到自己的心里。

胆汁质

关于这一特性的人群,咱先陈述特点,陈述完成,您便立马能举出例子来。胆汁质的人情绪来了,毫不掩饰,这会儿正高兴着,突遇不高兴的事情,瞬间便会怒火攻心,暴跳如雷,而一旦情绪释放完,便会很快恢复平静。这群人头脑灵活但粗枝大叶、不拘小节,做起事来风风火火、顽强有力。要说这一人群的代表,您猜对了,《水浒传》中的李逵、《三国演义》中的张飞是也!其二人脾气暴躁、性情耿直、精力旺盛、情绪易冲动,十足的胆汁质型人格。

这四种气质类型,到了俄国生理学家、心理学家巴甫洛夫这里,又被进一步与人的高级神经活动联系在了一起。

人的气质,巴甫洛夫认为,是由人的高级神经活动类型决定的。他发现,人的高级神经活动有两个基本过程:兴奋过程和抑制过程。在不同的人身上,这两个过程又表现各异,大体概括为三个方面,即兴奋和抑制的强度、兴奋和抑制的平衡性、兴奋和抑制转换的灵活性,这是人的神经系统的三个特性。三个特性之间的不同结合,形成了高级神经活动的四种不同类型,巴甫洛夫将其与上述四种气质类型建立了某种对应的关系,对四种神经活动类型做出如此描述:强而不平衡的类型(胆汁质),强、平衡而灵活的类型(多血质),强、平衡而不灵活的类型(黏液质),弱型(抑郁质)。

高级神经活动的类型既为气质的生理基础,而它又主要受遗传因素的影响,极具稳定性,所以气质也便应了那句俗语——“江山易改,禀性难移”。随着年龄的增长,情境的变迁,未改的不只是“乡音”,还有那自祖辈基因中遗传而来的独特气质。

虽说这气质在一个人身上不会发生多少变化,但若表现在不同气质类型的人身上,看他们处理同一件事情的态度和方法,那可真是千差万别啊。

举个例子,四个人去剧场看戏,迟到了10分钟,被剧场检票的工作人员拦在了大门外(按规定迟到者应在幕间入场,以免影响别人)。各位看官,且看这四种气质类型的人作何反应。

胆汁质的人第一个冲上来,不由分说,与工作人员吵将开来,“你们剧场的时钟走快了,让我进去,我不会影响到别人!别挡着我,让我进去!”边吵边推开工作人员的身体,打算推开门径直跑进去。

这边厢争吵正酣,另一边多血质的人对胆汁质的行为颇显不屑,他心想:“事实摆在面前,规定就是规定,人家是不会放你进去的,费那嘴皮子有什么用!”不过您可别以为他会就此作罢,聪明的脑袋瓜儿一转,眉头一皱,计上心来:“我何不趁工作人员不注意的时候溜进去!”想罢,袖子一甩,若无其事地躲到工作人员看不到的地方,伺机而动。

不能进场,在黏液质的人看来,没什么大不了,他反而安慰自己:“反正第一场都不会太精彩,我且先去别处转转,等到幕间再进去。”这样想时,转过身径直走向了街边的报刊亭。

眼前三人不能进场的遭遇,被抑郁质的人看在眼里,这可不得了,他不禁悲从中来,“唉,为何我老是不走运,好不容易出得家门来看一场戏,竟落得被拒之门外的下场,真真倒霉透顶。”沮丧之至,垂头丧气地转身回家,复又关起门来默默舔舐受伤的心灵。

各位看官,如果您意犹未尽,咱这里继续引经据典,斗胆将《西游记》搬出来,咱一起给师徒四人论论气质。想必也用不到多费口舌,聪明的看官已了然于胸:唐僧性格沉稳,寡言少语,注意力集中,目标明确,不易受外界干扰,正属典型的黏液质;孙悟空永远精力旺盛,做事雷厉风行,爱憎分明,但易冲动,不消说,胆汁质是也;多血质的特性在猪八戒身上展现得颇为鲜活,他外向善交际,活泼好动,总有那么一些小心机;孤僻的沙僧散发着抑郁质的气息,几乎没有人探听过他的心思,他也从不向人诉说,他行动迟缓,不善言辞,却能观察到别人不容易察觉的细节。

◇性格的五个侧面

有道是“人有千面,面面不同”,面尤如此,更何况人格与个性。于是乎,关于人格,现代心理学越来越倾向于挖掘其不同的侧面,令每个侧面代表我们不同的态度、行为习惯、处理问题的方式等。人格心理学家Costa和McCrae提出了著名的“五大人格理论”,将人格的几大侧面呈现出来,概括为人格结构的基本因素:神经质、外向性、开放性、谨慎性和宜人性。

神经质

在这里,“神经质”可不是我们平常所说的那个“神经质”,此神经质的指针那么一动,就能反映出我们的情感调节能力和情绪稳定程度。指针上挑,神经质高分出炉,您别窃喜,这不是什么好事儿,在这一项上得分越高,就代表您心理压力大、想法不切实际、要求过分且容易冲动;更有甚者,您比其他人更容易被诸如愤怒、焦虑、抑郁等消极情绪困扰,换言之,您有对消极体验的偏好。听此言,您一定一头雾水,莫急,听我慢慢道来。

神经质的优等生看事情,往往把不好的一面夸大,总觉得天要塌下来了,而他正是那个逃不掉的被第一个砸到的人,久而久之,优等生们便形成了对消极面的偏好,也因此形成了看待问题比较恒定的态度和方式。每天怀揣如此心境,外界每有风吹草动,他们第一个便弹起来,经常处于几近失控的边缘,以致思维、决策以及抗压能力都比较差。可想而知,这样的人格势必会对事业、爱情、生活、人际关系产生负面影响,发展下去最终会导致神经症或其他身心疾病的产生。

神经质有六个子维度,据此,便可给神经质打出分数。

1.焦虑

高分特点:总感觉危险和威胁伴随左右,易紧张、恐惧、担忧,内心常常感到不安,杞人忧天。

低分特点:心绪平稳,放松,无恐惧感,不会总是担心事情可能会出问题。

2.愤怒和敌意

高分特点:易怒,暴躁,常有受挫感,在感到自己受到不公正待遇后会心怀愤恨。

低分特点:友好,脾气随和,不易发火,更别说动怒。

3.抑郁

高分特点:沮丧,心怀愧疚,郁闷,绝望甚而惶惶然不可终日。经常没来由地感到悲伤,有被遗弃的孤独感。极易受打击,情绪低落是家常便饭。

低分特点:不容易感到悲伤,更不会轻易产生被遗弃感。

4.自我意识

高分特点:太在意别人如何看待自己,害怕被别人嘲笑,因这样的心理作祟,使得在社交场合容易感到害羞、自卑、焦虑,自己把自己搞得特尴尬。

低分特点:在社交场合镇定自若,自信非凡,无紧张、害羞感。

5.冲动性

高分特点:抵挡不住诱惑,容易因眼前的满足而不考虑长期的后果。自制力差,草率,爱挖苦人,常以自我为中心。

低分者特点:自制力强,能抵挡住诱惑。

6.脆弱性

高分特点:面对压力,惊慌失措,乱作一团,容易有无助感,不能应付压力。

低分特点:面对压力,毫无惧色,头脑清醒,气定神闲,适应力强。

外向性

人是社会性和群体的,我们每天都会或多或少地与他人互动,外向性便用来衡量这互动的程度,以及在人际关系中获得愉悦和满足的能力。口说无凭,考核标准为证,只要衡量两个核心品质——人际的卷入水平和活力水平,便可测算出外向性的分值。人际的卷入水平,代表的是我们喜欢别人陪伴在身边的程度,活力水平则反映的是我们的生活节奏和活力水平。

关于这个维度,我们可以从传统意义上的内向和外向来理解。外向的人常常能够感受到积极的情绪,比如快乐,喜欢与人接触,充满活力。热情、爱运动、追求刺激、爱冒险等这些词儿往往成为他们的代名词。如果把一个外向性的人扔到一个群体当中,他们会很快进入“状态”,谈笑风生,优雅自信,不一会儿便成为全场瞩目的焦点。风光之余,他们也落下了“爱出风头”的名声。

与此相对,内向的人就安静多了,话不多,也不太喜欢与外界过多地打交道,喜欢一个人独处。比起外向的人,内向的人不需要那么多的刺激,一个人静静的就好。内向性人的这种特点常常被误解为傲慢、不好接触,其实他是一个非常友善的人,只要和他混熟了,你会发现他的内心世界是那么丰富,那么细腻。

外向性也有六个子维度:

1.热情

高分特点:乐于交友,主动向周围的人示好,很容易便和别人打成一片,并建立起亲密的关系。

低分特点:给人疏远的感觉,虽然他们心怀友好。

2.乐群性

高分特点:性格开朗,喜欢往人多的地方去,喜欢与人相处,因此结交了很多朋友,社会联系广泛。

低分特点:喜欢待在自己的个人空间里,不喜欢被打扰,也不喜欢闹腾的场合,因此避开人群以独处。

3.独断性

高分特点:言行果断,支配欲旺盛,喜欢指挥别人,用极具说服力的言行影响别人的行为。

低分特点:谦逊,腼腆,在人群中几乎不说话,任由他人处于主导支配地位。

4.活力

高分特点:在工作和生活中,始终精力充沛,忙碌的身影不停出现在很多场合,节奏快且不乏活力。

低分特点:在工作和生活中,永远一副不慌不忙的样子,享受慢节奏。

5.寻求刺激

高分特点:对冒险与刺激有着永无止境的追求,一静下来便感觉无聊至极。

低分特点:讨厌冒险与刺激,喜静,远离喧嚣和吵闹。

6.积极情绪

高分特点:身心常被快乐萦绕,易兴奋,乐观积极,情绪高涨。

低分特点:兴奋点太高,故不容易被积极情绪感染,但并不意味着会受负面情绪攻击,他们只是比较严肃,不够热情。

开放性

开放性可谓一个人的认知风格的描述系统,它包括了一个人对知识的欣赏与探求程度,以及对陌生情境的探索与容忍程度。开放性的人兴趣广泛,好奇心强,擅长从抽象思维中总结出规律来;封闭性的人墨守成规,讲求实际。在大五因素中,这一维度最具争议性,对它的探索和解释也是最少的。

开放性的六个子维度:

1.想象力

高分特点:没有幻想就活不下去,终日幻想着创造一个更有趣、丰富的世界。

低分特点:脚踏实地,从现实出发来思考或行事。

2.审美

高分特点:为美和艺术而触动,投入其中,能欣赏其美。

低分特点:缺乏发现和欣赏美的敏感性,对艺术更是兴趣寥寥。

3.感受丰富

高分特点:很重视自己的感受和内心世界,对自己的情绪很敏感。

低分特点:对自己的内在情绪感知甚少,即便有,也不愿表达。

4.尝新

高分特点:受不了千篇一律的生活,喜欢到处旅行,体验不同的生活经验,尝试新事物。

低分特点:习惯于过不变的日子,接触熟悉的人和事物,周边环境稍有变化便感不适。

5.思辨

高分特点:求知欲强,喜欢抽象的概念,善于分析理论性问题。

低分特点:求知欲有限,喜欢和具体的人与事打交道。

6.价值观

高分特点:挑战权威,对常规和传统观念发难,是他们喜欢做的事情。在极端状态下,他们会与现存规则为敌,对那些打破现存法律的人大打同情牌,并乐于享受混乱、冲突和无序的状态。

低分特点:顺从而教条,喜欢照本宣科,尤其享受循规蹈矩的稳定和安全感,所以绝对不会去挑战现有秩序和权威。

宜人性

您怎样对待身边其他人,您抱什么样的态度,看看您的“宜人性”分数便知。宜人性常把一些对立的态度拿来参照,如亲近的对敌对的、有同情心的对无情的、信任他人的对爱摆布人的、宽大的对复仇心重的、心软的对冷漠的。其实,宜人性就代表了人与人之间的“爱”,友情、亲情、爱情,各种情。宜人性高的人相信人性本善,他们善解人意、慷慨大方、乐于助人,甚至不惜牺牲自己的利益来成全别人,是当代的“活雷锋”。宜人性低的人则把自己的利益看得很重,甚至凌驾于别人的利益之上。他们从本质上就不关心别人的利益,因此他们对助人为乐、舍己救人等英雄事迹不感冒。

宜人性的六个子维度:

1.信任

高分特点:在他眼里,人人皆可信,大家都怀着良好动机。

低分特点:他的心里荡漾着一池猜忌水,每个人都自私且危险,都想占自己便宜,需要时刻提防。

2.坦诚

高分特点:为人处世坦坦荡荡,没必要遮遮掩掩,直来直去就好。

低分特点:心里永远筑起着一道防卫高墙,底牌永远不会轻易亮出来,精明甚而献媚。

3.利他

高分特点:有着一颗热忱的心,以帮助别人为人生一大快事。

低分特点:冷酷自私,认为帮助别人是一种负担,当然除非对方于自己有利。

4.顺从

高分特点:有求必应,为了好好与人相处,避免与人发生冲突,愿意放弃自己的立场或者否定自己的需要。

低分特点:刚愎自用,为了达到自己的目的,不惜与人发生冲突。

5.谦逊

高分特点:谦逊、不摆架子。

低分特点:傲慢无礼,好炫耀,粗暴甚至具攻击性。

6.同理心

高分特点:心软,与人为善,别人悲伤时自己也跟着难过,因而很容易同情别人。

低分特点:一颗冷酷的心,看到别人痛苦仍能保持中立,并为自己的客观而倍感自豪。

谨慎性

谨慎性代表我们在完成一项任务或目标过程中的组织能力、持久性以及动机,同时反映我们控制、管理和调节自身冲动的方式以及延迟满足的能力。冲动不一定就是坏事,有时候我们必须在最短时间内快速决策,不过呢,冲动的确常常会让人麻烦连连,甚至负面影响长期存在,比如一时冲动而伤害别人。这样的麻烦,对于谨慎的人来说,那就很难找上门儿了,因而谨慎性强的人在成功路上少有牵绊,他们往往被认为聪明、可靠,当然如果他们不至于成为一个过分谨慎的人,那样的话,他们会沦为完美主义者或工作狂,让人觉得单调、乏味、生气全无。

谨慎性的六个子维度:

1.能力

高分特点:聪明,办事效率高,一向相信自己的能力。

低分特点:常感到困惑,总怀疑自己能否搞定生活和工作,让人感觉有些愚蠢。

2.条理性

高分特点:做事前先订好计划,照规则办事,有条不紊,精准而高效。

低分特点:无计划性可言,做事东一榔头西一杠子,乱冲乱撞,还爱冲动。

3.责任感

高分特点:其人可信赖,做事讲求规矩,一丝不苟。

低分特点:懒懒散散,做事漫不经心,将规矩、条例看成一种束缚,给人不可靠的印象。

4.追求成就

高分特点:胸怀大志,目标明确,为了达成目标努力工作、锲而不舍,有时会被当作工作狂。

低分特点:无进取心,缺乏追求成功的动力,只满足于眼前基本的工作,因为给人懒惰的印象。