第13章 自考学历因何成后娘的儿子

固原山区女教师张惠萍在八年任教期间，拿着先是九十元后到四百元的工资，却辅导两名学生先后拿到“全国中学生英语竞赛”初二年级组二等奖、初一年级组三等奖的好成绩，得到了校方的好评，也受到了学生和家长的喜爱。她辛勤工作，身体落下病根，最终却被学校辞退，原因是她的自考生学历。

记得80年代初自学考试刚开考时，参加的人数众多，其中不乏一些社会名流及各单位的骨干，考场上常常能看见四五十岁的人。这些人因为种种原因没能踏进大学校门，虽然在各自工作中都取得了一定的成就，但没能系统地接受高等教育，始终是留在他们心中的缺憾。自学考试的开设，各种函授教育的兴起，正好圆了他们的求学梦。他们非常珍惜这来之不易的机会，学习都很刻苦。当时国家也有规定，对于自考生视同普通高等院校毕业生同等学历，享受相同工资待遇。一些在职自考生因而提高了工资待遇，一些非在职自考生有幸参加招干、招工考试，幸运地改变了人生命运。

这政策在当时鼓励了千千万万青年，积极地投入自学考试，以提高自身知识水平，获得参加社会主义经济建设的权利。这政策不仅给了广大青年自学成才的希望和机会，对推动社会经济发展也起到了不可估量的作用。因为当时的大多数考生，都是一边工作一边学习，既有丰富的实践工作经验，经过理论上的充实以后，对自身工作都有很大的帮助提高，完成了从感性认识到理性认识的飞跃。一些人在各自的业务领域内，有着独到的见解，成为各自行业中的佼佼者。

但是近几年，随着教育事业的快速发展，高校不断扩大招生规模，民办高校的蓬勃兴起，教育产业化方向的发展，人才市场供求关系发生了巨大的变化。一方面是大学生数量激增，一方面是有些院校培养的人才质量在下降。受经济利益驱使，一些并不具备扩招条件的院校，盲目进行各种计划外招生，有些高校的民办班、自费班，只要交钱就能上，交钱就能毕业，至于教学质量，只有天知道。因此而造成人才市场的鱼龙混杂。

一些“公仆”“老板”为了混文凭，用公款买单，找人替学替考，把自学考试、函授教育的名声给糟蹋了。

因此，用人单位相继提高了门槛，特别是国家机关、事业单位及一些大型企业，更是设置了从国家“211工程”院校毕业生中招收工作人员的规定。这些规定对于从源头上把好用人关，杜绝用人上的不正之风，从根本上提高公务员、企事业单位人员素质，提高企业竞争力无疑是有效而合理的。但任何事情都应该因地制宜，从实际出发，尊重客观事实。在山区学校的特殊环境里，在一个作出一定成绩，用事实证明了自己的人身上，有关部门为什么就不能网开一面，给她一线人生的希望？即使你没有办法给她转正，让她继续工作也行，多年来拿着低工资给你卖命，如今有病了，马上就一脚踹开，学校的做法和那些黑心老板有什么区别？

(2006年8月16日）