第34章 最基本的用人思路(2)

用才要懂调位之术

一个善于管理的领导者总是十分注重调整他和管理人员、普通员工之间的位置以及管理人员和普通员工相互之间的位置。为每一个管理人员和普通员工寻找一个适合他的位置，最大可能调动他的积...