第15章 以工作为乐趣
穷人和中产阶级为金钱工作，富人则创造金钱。把金钱看得越重，你就会为金钱工作得越辛苦，越觉得工作是一种负担，一种压力，你也就成不了富人。
1富人不为钱而工作
前微软总裁比尔·盖茨在事业上取得的巨大成功，与他的个性有着很大的关系。比尔·盖茨确实是一个与众不同的人，单从他对待金钱的态度上就显得异于常人。对比尔·盖茨而言，创业是他人生的旅途，财富是他价值量化的标尺，他曾经说过：“我不是在为钱而工作，钱让我感到很累。”
比尔·盖茨还说过：“我只是这笔财富的看管人，我需要找到最合适的方式来使用它。”这就是比尔对金钱最真实的看法。比尔很少关心钱的问题，也不在意自己公司股票的涨跌。了解比尔·盖茨的人都这么说：“钱既不会改变比尔的生活，也不会使比尔从工作上分心，比尔就是这样的人。”有人曾向比尔·盖茨寻求致富的秘诀，比尔笑答：“当你有了1亿美元的时候，你就会明白钱只不过是一种符号而已，简直毫无意义。”比尔非常讨厌那些不喜欢工作又喜欢用钱摆阔气的人。他曾在《花花公子》杂志上发表过这样的言论：“如果你已经习惯了享受，你将不能再像普通人那样生活，而我希望过普通人的生活，我害怕享受。”当时已经身为微软董事长的比尔·盖茨，既不关心自己的钱财，也不在乎自己股票的涨落，这确实让人觉得不可思议。但几乎所有人都知道，比尔·盖茨非常关心他伟大的微软王国，钱只是他这些事业的产物。
同所有的企业家一样，比尔·盖茨也在进行分散风险的投资，他除了拥有股票与债券外，还进行房地产投资，以及其他行业的投资。虽然比尔·盖茨在计算机行业是把好手，但是他从不认为自己的理财技能更胜一筹，而且他始终认为过多的分心会使自己的工作受影响，所以他聘请了一位理财专家帮助自己管理私人投资，还让该理财专家负责管理比尔——美琳达（比尔的妻子）基金会的资金。
比尔·盖茨总是这样对妻子说，自己努力工作并不只是为了钱。对待这笔巨大的财富，他从没有想过要如何享用它们，相反在使用这些钱时比尔一直很慎重。在给孩子零花钱的问题上，比尔·盖茨也慎之又慎，尽管他同世界上的其他父母一样宠爱自己的孩子，但他认为让孩子从小在蜜罐里长大对孩子不是好事。此外，他也不喜欢因钱改变自己的本色，过着前呼后拥的生活，他更喜欢自由自在地与人交往。甚至见到熟人时，还像从前一样热情地与他们打招呼：“哦，你好，让我们去吃个热狗如何？”
无论在生活中，还是在工作中，有问题出现时，比尔·盖茨首先想到的绝不是用钱来化解。他始终保持一颗清醒的头脑：“我需要像普通人一样生活，我害怕因为过分享受而失去这种生活，这在许多人看来也并不是一个榜样。”
2在富人眼中，工作是人格的体现
两匹马各拉一辆大车，前面的一匹走得很好，而后面的一匹马却常常停下来。于是主人吩咐手下把后面一辆车上的货搬到前面的那辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面的那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是卖力干，主人越是要折磨你。”
他们来到车马店的时候，有人问马的主人：“既然只用一匹马拉车，你为什么要养两匹马啊？”听到这，主人思索了一下说：“是啊，我干吗养两匹呢？不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，还能省下一笔喂养的钱。”
于是马的主人回到家后，他就这样做了。从这个寓言中不难看出，对工作的态度将决定你的一生。
测验人的品质有一个标准，就是他工作时的精神状态。如果一个人对工作感到的只是厌恶、烦恼，而不是充满喜悦，那么，他在世界上，一定不会有所成就。
—个人工作时所具有的精神，不但对于工作的效率有较大影响，而且对于他本人的品格形成，也会有一定的作用。工作就是一个人人格的表现，工作就是志趣、理想的表现，是“真我”的外部写真。可以这样说，看到了—个人所做的工作，就会对这个人有所了解了。
在富人的思维中，任何工作，凡是本身所尊崇的，都具有无上的神圣性、凡是有利于世界人类的工作，没有一件事是低贱的、卑微的。只要全神贯注，工作上的厌恶、痛苦的感觉，就会消失，即使没有消失也会有较大幅度的缓解。大凡不懂得这个道理的人，就不会懂得成功与幸福的真正涵义。“无论做任何事都竭尽全力”这种精神的有无，直接决定着一个人日后事业上的成败。
富人们往往在心中立下这样的信念和决心：热爱自己的工作，尽自己最大的努力把工作完成得尽善尽美。因为他们觉得对工作的不忠实、不尽力，那是在贬损自己，糟蹋自己。
有位作家说过：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。”
因此，在任何情况下，对工作产生厌恶感都不是一件好事。因为一个人即使为环境所迫，而只能做些乏味的工作，他也应该设法从乏味的工作中找出些兴趣、意义来。要知道凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的。问题全在于从事该项工作的人的精神状态，良好的精神状态会使任何工作都成为有意义、有吸引力的工作。
许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店应聘服务员。这是她涉世之初的第一份工作。因此她很激动并暗下决心：一定要得到这个工作！结果她如愿以偿，应聘成功，但意想不到的是：上司安排她去洗厕所！
当她用白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，恶心得几乎要吐出来。这个工作简直太难以忍受了。而上司对她的工作质量要求是：必须把马桶刷洗得光洁如新！
天啊！怎么会是这样？她陷入深深的困惑、苦恼中。这时，她面临着就业的第一次抉择：是继续干下去，还是另谋职业？
这时，一起工作的一位前辈出现在她的面前，那位前辈什么也没说，只是一遍又一遍地刷洗着马桶，直到抹洗得光洁如新，最后，她从马桶里盛了一杯水，一饮而尽！
实际行动胜过千言万语，马桶中的水达到可以喝的洁净程度，让人不得不被这种追求极致的工作态度所折服。
“就算一生洗厕所，也要做一名最出色的洁厕工！”从此，她大为振奋。她的工作质量很快就达到了公司要求的高水平，她很漂亮地迈出了人生的第一步，并开始了她不断走向成功的人生历程。
她就是野田圣子，37岁时就任日本政府的邮政大臣。
其实，一个人不可能在各个领域都做得优秀，当然也没有必要这样做，但一定要选择一个重点，而且要成为这个行业中的NO1。这样做即使没有成为一个大富翁，但至少也能成为一个小富豪。
3富人更多是享受工作的快乐
在许多人的思想里，休闲娱乐才是快乐的，而工作是痛苦的。许多关于世界级富翁的纪实传记或新闻报道也总是将其奋斗的历程描述得无比艰辛。这种宣传无疑在误导着人们——成功就等于苦难。
要知道，人都有逃避痛苦、享受快乐的本能。的确，工作是不像娱乐那样可以带来许多感官的享受，但这并不意味着工作本身就是痛苦，否则就不会有那么多“工作狂”了。而且，感官上的享受只是一时的，最后总有曲终人散落寞的时候。而工作所带来的快乐是精神层面上的享受与成就感，这种快乐是充实的。
真正的富人都是热爱工作的，并将工作视为生命的重要部分。因为热爱，所以投入，他们不是被动地接受工作，而是主动去挖掘工作的乐趣。
比尔·盖茨曾说：“我认为关键在于你能从每天的工作中得到乐趣。对我来说，这种乐趣是与非常有魅力的人共事，致力于解决新问题。”
什么是乐趣？学者魏特利在他的《乐在工作》一书中将“乐趣”（JOY）单词这样描述：
J——全力做好工作（A Job well done）；
O——乐观（Optimism）；
Y——重视你自己（You）。
在工作上认真，勤奋的人都体会过，全力做好一项工作而获得的那种无与伦比的满足感。而且，倾尽全力非但不会令你精疲力竭，反而使你精神愉悦。
乐观与乐趣不可分割。乐趣来自确知自己的生活和工作终能与人有益；乐观则是预期自己能展现出最好的一面，是一种坚定的信念，相信自己不论遭遇怎样的波折坎坷，都会尽其所能，化险为夷。
乐趣也不能与短暂的沉醉或一时的逃避混为一谈。周末的轻松休闲也许快乐，但千万不要说：“我只有在周末才觉得快乐。”而是要让每一天都值得欣喜。发自内心深处的喜悦是一种历久弥新的感觉，将得意与失意的各种经验，都化为多彩多姿的人生片断。
许多人也许意识到自己多年来对工作的错误认识，一度想过要争取成功，但看重的却只是成功的结果——财富或是地位，而将过程的享受忽略掉了。这不能不说是一个遗憾，因为一个人没有真正发自内心地去热爱自己的工作，他就没有内在的动力去获得自己想要的东西。
富人们都懂得这样一个道理：追求财富就像小猫在追自己的尾巴，越是急于想追上它，就越是在原地打转；如果小猫一直向前跑，财富反而会紧紧地跟随。
今天大多数的富人，并不是为了赚钱而工作。如果只是为了钱，几乎每一个亿万富豪早就可以退休了。他们之所以仍在工作岗位上，是因为虽然他们的工作辛苦、艰难、饱受压力，但工作本身的吸引力却使他们舍不得离去。
大多数人不会用“有趣”来形容自己的工作。如果你认为工作毫无乐趣可言，就说明你没有成就富人的潜质。因为它是你成为富人的最大障碍。一个人的态度可能从极端地憎恨工作到消极地坐着等待时间过去，当一个人消极地看待工作时，那么工作其实和坐牢没什么两样。
当然，这里所说的重点并不是要你辞去现有的工作，另找一份自己认为有趣的工作，而是希望你想办法使目前从事的工作变得有趣。其实，只要你在目前的工作上表现优异，那么成功的机会也会伴随而来，成为富人就不再遥远。