第4章 特别奖论文(3)

（二）让党员先锋成为改革发展主力军。三友集团党委向全体党员发出倡议，号召全体共产党员争做开拓创新的先锋、效益攻坚的楷模、爱岗敬业的标兵、促进和谐的典范、廉洁自律的榜样，充分调动了广大党员的积极性、主动性、创造性。同时，着力抓好党员亮牌、党员攻坚、党员志愿服务等，在基层一线设立党员示范窗、制作党员示范牌，企业重大活动、重大节日，全体党员佩带党徽上岗，让党员的“身份亮出来、技能显出来、作用看出来、形象树起来”。随着“党员责任区、党员包机”等长效机制的形成，现场6S管理、设备完好率、安全生产等基础管理工作稳步提升。

三、开展创先争优活动与变革提效、三个科技相结合，求突破

创先争优就是要以“创”和“争”为着眼点，求变革、求创新。三友集团紧紧围绕“创先、创新、创效、创优”和“做一流企业、争一流业绩”的指导思想，将创先争优贯穿于变革提效、科技创新等重点工作中，不断提升改革创新力和核心竞争力。

（一）大力推进“变革提效”，保持市场竞争先发优势。面对千变万化的外部环境，三友集团快速反应，超前部署，以变应变。一是变脸，更新产品，建立产、销、研协同运行机制，实现新产品市场开拓突破；二是变身，更新市场，加快海外市场开发，特别是发展中国家市场开发力度；三是变形，更新组织，以最少协调、最低协调和最终协调的原则，进行组织变革，推进大股份制管理。以此为推动，各级党组织解放思想引导党员干部和全体员工，向太平意识宣战，认识变革、理解变革、支持变革。在集团党委开展的争当“变革提效先锋”主题实践活动中，广大党员共完成创新成果180项、革新项目112项，打破生产工艺指标95次，累计创效5270万元。

（二）深入实施“三个科技”，坚持科技领先发展战略。三友集团“三个科技”的核心理念是“以科技成本提升生存力，以科技进步提升发展力，以科技创新提升生命力”。为此，三友集团从完善制度、优化机制、变革流程入手，建立战略层、研发层、执行层、基础层四级技术创新管理体系，完善《技术创新管理办法》《科技成果员工命名制》等激励机制，同时在广大党员干部和科技人员中深入开展科技攻关和献计献策活动，不断激发全员创业激情和创新活力。其中，以优秀共产党员么志高为代表的研发团队，自主研发莫代尔纤维，一举打破了国际垄断，填补了国内、省内空白。截至目前，已有136项新技术成功申请国家专利，86项获得专利授权，53项成果获省部级以上科技奖励。

四、开展创先争优活动与基层党建工作相结合，求提升

思想是行动的先导，要实现党建工作的不断发展，就需要我们始终保持与时俱进的创新精神。深入开展创先争优活动，其目的就是通过不断改进开展党建工作的方法、思路、载体和机制体制等，实现党建工作在更新层面、更高层次上的推进。

（一）以创先争优提升党建管理科学化水平。三友集团党委抓住“服务基层年”活动重要时机，建立健全体制机制，落实PDCA循环，全面加强基层党组织建设。2012年，紧跟青海大型纯碱、28万吨粘胶短纤维新建扩建项目，建立党的组织23个，实现了新项目建设在哪里，党组织就设置在哪里，党旗就飘扬在哪里；建立完善困难党员帮扶、党支部书记交心谈心、党组织书记上党课等机制7个、党建工作制度55项，拓展工作途径，提供工作依据；创新党建工作交流平台，建立、完善三友党建网，推动党建工作信息化进程。特别是2012年6月份以来，通过完善《党组织书记带头上党课制度》后，累计上党课15730余人次，推动了党员学习常态化。集团党委荣获省国资委“红旗党委”“创先争优先进基层党组织”等称号。

（二）以党群共建凝聚创先争优强大合力。工会、共青团作为党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。三友集团在广大党员和团员青年中广泛掀起“三创四争”高潮，即：创业当先锋、创新当先锋、创效当先锋，指标争优、项目争优、市场争优、岗位争优，使创先争优活动成为党内带党外、党员带群众的生动实践。三友化纤徐瑞宾等组成的攻关小组，历时9个月的攻坚克难，完成60多项工艺优化、设备改进措施，成功研发“闪蒸法一步提硝”新工艺，属行业首创。工会、团组织广泛开展职工技术比武、月评十佳金蓝领、“十大之最”青年评选等活动，涌现技术状元189人、能手720人、金蓝领358人。2012年，三友职工刘耿义代表河北省参加了第四届全国职工职业技能大赛，取得优异成绩，全省只有3人。

五、开展创先争优活动与企兴人和相结合，求发展

对于企业来说，创先争优的目标在于推动发展，根本是造福职工。三友集团始终坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”，努力把企业建设成为职工安居乐业的家园、成就事业的舞台。

（一）创先争优是企业转型发展的有力支点。在同行业争第一、做唯一，是三友集团转型创新发展的不懈追求。2011年，三友紧紧抓住“打造曹妃甸增长极”这一重大机遇，融入曹妃甸循环经济圈，不断做大做强做优“两碱一化”循环经济，成功实施浓海水综合利用项目。该项目世界首创浓海水制碱新工艺，年可处理利用浓海水1800万立方米、减排二氧化碳4万吨、节约水资源1000万立方米，创效

3.5亿元以上。加快企业走出去步伐，以香港国际贸易公司成立为平台，进一步推动集团外向战略，实现经营模式创新和对外业务拓展。利用西部青海柴达木盆地拥有的丰富盐湖资源，建设大型纯碱生产项目，实现资源综合利用，届时三友纯碱总量将达到500万吨，属世界第一。

（二）创先争优的最终目的就是让职工群众得实惠。三友集团始终坚持以职工利益为本，时刻把职工呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把职工满意作为第一标准，持续解决职工最关心、最直接、最现实的“三最”问题，让职工全面享受企业发展成果。面对严峻复杂的国内外经济形势和企业内部生产经营压力，连续两年为职工大幅度增资，解决职工子女及大学生配偶就业568人，投资5585万元购买职工单身公寓、投入685万元翻修职工生活区道路及供暖系统。关注职工身体健康，投入960万元组织职工疗养，投入1200万元组织全体干部职工体检。这一系列惠民利民措施的实施，进一步提升了广大职工忠诚三友、感恩回报的情怀，有力地推动了集团各项事业发展。

认识从产生到升华为真理，不是经过一次实践就能完成的。每前进一步，认识就提高一次；而实践也是在不断发展的，需要新的总结，新的认识。作为大型国有企业，要使创先争优活动持续“升温”、长久“保鲜”，一定要在完善领导责任体系上下工夫，一定要在创新用好活动载体上做文章，一定要在健全考核评价制度上抓落实。

国有企业政治优势转化为发展优势的探索与实践

河北省物流产业集团有限公司李国庆丹建广

河北省物流产业集团（以下简称“集团”）在省国资委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕集团发展改革工作大局，切实将党建工作作为企业的独特政治资源、作为企业核心竞争力的有机组成部分、作为实现企业科学发展的关键因素常抓不懈，不断加强领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设、员工队伍建设、思想政治工作和企业文化建设，在推进实施企业战略规划、深化企业改革、强化市场竞争、完成目标任务等方面，充分发挥党委的政治核心作用，切实把国有企业的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为推进企业科学发展、和谐发展、稳定发展的优势，取得明显成效。

一、政治优势转化为企业发展优势的总体思路

近年来，集团生产经营规模迅速扩张，企业改革不断深化，产业结构不断优化，员工队伍素质全面提升，企业管理能力和竞争力显著增强，“立足河北、互动京津、面向全国、连通世界”的物流产业发展格局初步形成。面对新的形势，集团党委以“创先争优”活动为载体，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，认真查找和解决基层党建工作的突出问题，系统梳理党建工作的主要经验、存在问题和面临形势，提出了“一三五”党建工作总体思路。

“一”，即企业党建工作要牢记一个宗旨：融入中心，服务大局。“中心”是指企业改革、发展、稳定等中心工作。“大局”是指省国资委下达和集团制定年度目标任务。党建工作是国有企业的独特政治资源，国有企业作为经济组织，企业的党建工作要融入企业生产经营管理的全过程，要把保证和促进企业改革，转换经营机制，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，全面提升员工的思想素质和业务素质，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，作为企业党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

“三”，即企业党建工作要坚持“三个齐抓共进”的原则：党建工作与企业发展齐抓共进、创先争优活动与经营管理活动齐抓共进、党员素质提升与经济效益增长齐抓共进。

“五”，即党建工作的五个目标——建设“五型”党组织（学习型、服务型、创新型、团结型、纯洁型）一要建设学习型组织。理论素养是企业领导素质的灵魂，提高理论素养必须加强学习、充实头脑，要扎实推进学习型党组织建设，并善于把党建工作与研究解决企业改革、发展等重大问题结合起来，与研究解决经营管理中的热点、难点问题结合起来，认真研讨战略发展的目标和思路，做到学以立德、学以增智、学以致用。二要建设服务型党组织。党委和各支部以及各级党员干部要牢固树立服务意识，工作上服务大局、生活上服务职工，关注企业发展、关心党员进步、关心职工诉求，为企业发展保驾护航，为党员和全体职工提供多角度、全方位的服务。三要建设创新型党组织。创新是一个国家、一个民族的不竭动力。我们要不断创新党建工作方式、方法，不断提高党建工作科学化水平。企业党建工作重心在基层，创新在基层，活力在基层。创新党建工作必须把基层党组织建设和党员队伍建设摆在突出位置，要不断加强对国企改革发展和党建工作的新情况、新问题的研究和探索，通过深入研究分析，把在实践中积累的宝贵经验上升为理性认识，形成更多的认识成果、制度成果和理论成果，用以指导和推动基层党建工作。四要建设团结型党委。团结既是领导同志的基本能力、政治品格，党组织铁的纪律，也是企业赖以生存和发展的法宝。团结出业绩、团结出人才、团结出干部。五要建设纯洁的党组织。新形势下保持党的纯洁性的基本要求是：政治思想纯正、群众感情纯真、工作能力纯熟、工作作风淳朴、做人做事纯净。这也是检验党员干部是否称职的标尺。党委一班人要切实做到自身正，身如劲松，不失一足；自身净，人如荷莲，不染一泥；自身硬，心如石坚，不妄一念，永葆共产党人的政治本色。

二、政治优势转化为发展优势的探索与实践

党的政治优势始终是国有企业发展前进的强大动力和可靠保证。在企业改革发展的进程中，集团不断探索现代企业制度下发挥党组织政治核心作用的新路子，努力将国有企业的政治优势转为发展优势，为促进集团各项事业全面、协调、可持续发展提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。