第9章 选模范
年终,公司盈利超过上年。总经理奈克很高兴,决定对员工们普遍奖励一次。在此基础上,奈克老总要求在公司的各国员工中,再评出三名年度模范人物,说要亲自为这些模范人物颁奖。
通知发出的第二天,在公司的美国员工,很快就评出了三个模范人物,报到总部来。
第三天,在公司的韩国员工,也评出了三名模范人物,报到总部来。
不久,在公司的日本员工,也评出了三名模范人物,报到总部来。
只差中国的三个模范人物没报。
奈克老总很着急,中国员工中的的模范人物一定不能少的。一来,中国是东道国。二来,中国员工在全公司的比例较大,而且,中国员工工作态度好,对公司的贡献大。切不可少了中国员工的模范人物。
又过了几天,中方三个模范人物的最后名单,还是没报到总部。奈克老总亲自来了。叫中方负责人小吴停工开会,今天一定要把三个模范人物候选人民主通过一下。小吴二话没说,马上把中方所有人员都召集到会议室来。
奈克老总也不要小吴主持会议,自已用生硬的中国话说开了:"中国员工们,大家辛苦了!谢谢你们一年来的辛勤劳动。"他拿出初选的代表名单,说,"为了表示公司的一点心意,今年除了普遍奖励,公司还希望你们民主选出三个模范人物。大家看看,这三个人,你们有没有意见?"奈克老总一个一个名字念,"熊亚芳。是三车间的。这一年,她的生产指标,月月第一。选她当模范,你们有没有意见?"
坐在会议室东北角的三车间女工们,马上叽咕开了:"月月指标第一?月月指标第一也不是她一个,凭什么她当模范?"
"就是。那次在公共汽车上, 就为一毛钱,还跟人家售票员吵,真不值得,还当模范……"
奈克老总虽然听不懂那些人在叽咕啥,但他知道那些人肯定是在说意见。就不高兴地打断他们的话。说:"好好好,再听下一个。周小蓉。她是五车间的文艺骨干,今年中央电视台业余歌手大赛,得了第五名,为塑造公司形象做出了贡献。她当模范,大家有没有意见?"
坐在会议室西北角的一片女工,马上交头接耳:"周小蓉?妈呀,周小蓉还能当模范?走也唱,坐也唱,神经病!"
"嗯,听说呀,才二十五岁,就谈了五个男朋友。哼!叫她当恋爱模范还差不多。"
五车间的人又说又笑,奈克老总急得站起来,说:"对不起!请安静,女士们先生们!中方这么多人在公司,总不能一个模范人物没有吧?大家看看刘建邦咋样?他是创新科技小组的,去年开发的应用软件,为公司创造了数千万美元的利润。选他好吗?"
会场上没有声音。
奈克老总实在忍不住了,手中名单往桌一放,说:"那么,你们同意放弃模范人物名额吗?"
会场上没有声音。