内部控制与企业技术创新的多维异质性研究

制造业作为实体经济的主体，是支撑经济高质量发展的重要力量，深入推进《中国制造2025》，制造业加强技术创新势在必行。新时代“大智移云”等数字经济蓬勃发展，引致企业的业务流程、劳动形态等运营管理模式变革。为应对外部环境变化，企业更倾向于采用团队决策模式，高管团队作为企业决策的核心，尤其是日益呈现的高管团队异质性对如何开展技术创新发挥至关重要作用。同时，内部控制是企业技术创新实施的内部环境，会影响企业技术创新。此外，在当下供应链竞争时代，供应商和客户是企业进行技术创新的重要资源。针对企业技术创新资金短缺问题，政府部门加大实体经济技术创新的信贷政策支持力度。而企业技术创新过程并非单一因素作用的结果，有必要深入研究多因素共同作用对企业技术创新的影响机制及其经济后果。鉴于此，本书以内部控制为切入点，基于宏观、中观、微观的多维视角，结合企业异质性特征，选取2010~2018年沪深A股制造业上市公司，运用Mann-Whitney检验、构建OLS模型、SEM模型等方法，对“内部控制与企业技术创新：多维异质性视角”这一问题展开研究，探究信贷寻租、供应链集中度、高管团队异质性下，内部控制对企业技术创新的影响机理与经济后果，并提出相应政策建议。